長文ですみません。 先日とある企業の一次選考に参加したのですが、その選考会に来ていた皆が受け取っていたマイナビ経由…

Question

長文ですみません。

先日とある企業の一次選考に参加したのですが、その選考会に来ていた皆が受け取っていたマイナビ経由のメールを私は受け取っていませんでした。(おかげで提出書類を持ち込めず、不注意な人間だと思われたかもしれないです…)

自分の確認漏れの可能性もあるのでその場で人事の方に伝えることができませんでした。
帰宅後、メールの確認をしてみましたがそのようなメールはいただいていませんでした。

そして一次選考の結果が本日、通過の場合は電話で、縁がなければメールで来るとのことですが未だに電話もメールも来ません。

電話がない時点でアウトだと思われるのですが、メールで確認取れるまで期待を持っています。
この場合企業へメールもしくは電話でメールが来ない旨を伝え結果を訪ねた方が良いのでしょうか？
それとも今日はとりあえず様子見で明日来なければ企業に問い合わせの方が良いでしょうか？

企業側も忙しい時期とは存じてますがもしメールのせいで不採用になるのであればそれは避けたいと思っているので焦っています。

Answer 1

一次面接をお受けになったのならメールの件は過ぎたことです、理由はともあれ提出書類なしは事実です 面談結果がスーパーなら案内がきます 採用活動は実施するほうからすれば例外なしです 次へGO！ですね