造園関係の仕事なのですが…

Question

造園関係の仕事なのですが…基本給15~20万
その他→現場手当、残業手当、家族手当、技能手当

通勤手当1万まで
賞与 年2回計1.5月分
保険 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
退職金制度あり 勤続3年
休日 日他 日曜+平日1日(シフト)
年末年始、GW.お盆休み
年間休日数110日
試用期間2ヵ月
作業時間 8時から夕方5時まで
休憩時間90分
時間外 月平均10時間

ちなみに長崎県です。
いい方だと思いますか？

Answer 1

こんにちは、造園屋です。

造園屋なら良い方だと思います。

年間休日110日 これは期待しない方が良いですよ。
多くの造園屋がこれくらいの休日を書いてますが、実際は無理でしょう。
そんだけ給料払って休みが110日では会社が成り立ちません。
実際は、すべての休暇を合わせ、月平均７日程度と思います。

後から後悔されないように

勤務時間ですが、現場が８時～17時です。
残業早出は遠方で無い限り出ないでしょうし
実際は、7時～18時くらいが定時の時間と思われていた方が良いですよ。

まぁ建設業はどこもこんな感じでしょうが、造園業界はまだ残業代も出る所多いですし、休みも多い方かと思います。

後、閑散期にその分休みはくれますが、お盆前、年末、年度末は休みがほとんど無い場合もありますよ。

Answer 2

良いも悪いも無い。
先ず、勤めそこに勤務してる連中を観察して、
額面よりも得るものがあるならそれを盗む（銭じゃないで、技術や
何故その生業が成り立っているのかなど 知識や手法を盗むのや）
そして、独立やで！
その代わり自分が人の上に先頭になってやっていける人間性があるかも
確認するんやで。

Answer 3

長崎県ではどうか分かりませんが、良いのではないですか。社会保険も労務もしっかりしているし、手当ても残業代も着くし。ボーナスも1，5ヶ月なんて羨ましいです。私の勤め先より厚遇です。

Answer 4

賞与がもう少しあればいいと思いますが、長崎だと平均的な感じと思います。