解決済み
タトゥーが入ってる人の採用。夫と夫の両親が中規模の会社を経営しています。私もそこで働いています。 最近、親戚から遠縁の男性の採用を頼まれましたが、困っています。 その人は ●叔父の再婚相手の子供で現在31歳男性 (つまり私とは直接の血縁は無い ) ●シングルファザーで二人の子供を引き取っている ●前妻はどうやら彼の強引、亭主関白な性格に逃げた模様 ●私が採用を拒否したら路頭に迷う。特に彼の子供は小学校で給食費も滞納している様子、貧困に直面する。 ●熱い、自分勝手な論理で生きている (タトゥーは大事なもの、シングルファザーで生きる決意のために入れた、という信念を曲げない) ●ファッションタトゥーがふくらはぎと足の指に入っている。 「会社は制服で見えないが、勤務外の時に誰かにタトゥーを見られたら、うちの会社の信用に関わる、タトゥー除去したら採用する」と言いましたが、彼はタトゥー除去に引きません。「日本はおかしい、アメリカでは大企業社員でもタトゥー入れてるじゃないか、女性の化粧と似たようなものなのに、考えが柔軟じゃない」とゴネ続けています。 最近、叔父からも「 給食費を滞納してしまうほどの子供がいることを考慮して、目をつぶって採用しないなんて...」といわれ、罪悪感で困っています。 私の判断は正しかったのでしょうか。
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遠縁でも身内だからと思って甘えているのでしょう。 雇う必要ありません。 他で就活をしたかどうかは分かりませんが どこも入れないから主さんの所に来たんですよね? だって他にも色々あったはずです。 「タトゥーを除去したら採用する」と言う企業が。 子供を育てる決意で入れた物が子供を育てられない原因になってしまっているのに除去しないなんて意味がわからない。 ただのカッコつけでワガママです。 決意なんてしっかりしたものではなくノリですよ。 だったら子供の為に除去してこいって話です。 自分の信念と違う事を言われると日本がおかしいと言うなんて…だったら外国で暮らせばって思います。 主さん個人は多分そんなに偏見はないのでしょう。 でも個人の見方や「外見で判断するな」などは企業としては綺麗事です。 世界的に認められているマナーの中でも日本人の中では非常識、生意気だという偏見で日本独自のマナーがあるくらいですから。 その男性が中身がきちんとしている人だとしても 知らない人(お客さんや取引先)からしたら「あの会社はタトゥー入れてる男がいるぞ」と言われます。 知っても偏見が取れず近付かない人もいます。 「タトゥー入れてる男」で終わればいいですが 噂は勝手に一人歩きしていきます。 タトゥー⇒刺青⇒ムショ上がりや元ヤクザとなるかもしれません。 主さんが同情や押されて雇ってもいい事にはなりません。 もし除去してきたら感じ悪くても「あの男の人ね、子供2人いるんだけど子供の為に昔入れたタトゥーを消してウチで働いてるのよ。父親って強いわね。」くらいフォロー出来ると思いますが 除去しないなら話になりません。 化粧と一緒? じゃあ私達女子社員は仕事の時は皆スッピンで来て休日に化粧するから アンタも仕事の時はタトゥーやめて休日にタトゥーシールでも貼ったら?と言ってもいいと思います。 もし「出勤時は見えない服装にすると約束する」と言われても折れちゃダメですよ。 そんな約束何年も守るくらいの人ならタトゥー除去しますから。 叔父がしつこかったら 「あの男のせいで会社の経営に何かあったら叔父さん責任取ってくれるの?損害が出た時全額負担するって誓約書でも書いたら雇ってあげる」と言いましょう。 採用前からワガママで文句言う身内なんて雇うもんじゃありません。 雇ってからも給料にケチつけたり「身内なんだから頼むよー、今月給食費がさぁー」とお金をせびられる日々が始まります。 《子供》というワードで折れて採用された事を本人や叔父が知ると毎回子供を言い訳に使いますよ。 親子2代で築いた大切な企業なんですから、そんな身勝手な男1人に潰される事のないように大事にしてくださいね。
なるほど:20
叔父さんの考えがよく分かりません 子供の為に貴女に譲歩しろ、ではなく子供の為にタトゥーを消せと息子?に言うのが普通だと思います 子供の給食費ぐらい叔父さんか息子が酒かタバコ止めれば楽に出るでしょう(笑) 早めに縁切ることをお勧めします
なるほど:2
給食費も滞納して他に仕事がないから、親戚のツテを頼ったのでしょう? なら、自分の都合は言えないはずなのに、文句を言うのは筋違い。 そして雇う前からそんな態度では、問題でしょうね。 叔父さんは自分が直接面倒をみないのに口を出す…なら、叔父さんの会社なり他に探してもらう。 会社を会社として動かす時に、身内贔屓していたら、後々問題になりますから…タトゥーだけでなく勤務態度を予想して断るべきですね。
なるほど:2
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