就活のの面接でPDCAサイクルを回したというのは言っていいと思いますか？ PDCAサイクルなどと、言うと、良い…

Question

就活のの面接でPDCAサイクルを回したというのは言っていいと思いますか？

PDCAサイクルなどと、言うと、良い印象は持たれないでしょうか？

Answer 1

駄目ですね。さらにほかの方の回答に対する返信をみて、
私は良い印象を持ちませんでした。
小手先で対処しようとしているのではないかと見えます。
すっからかんの雑巾しかないのなら、もっともっとぎゅっと絞って
出てきたものを話すと良いでしょう。

Answer 2

失礼だとは思いますが、PDCAの意味わかっています？(^^;)
質問を拝見しただけでは、言葉だけが先行しているように見えるのですが・・・。
わかっているのであればもうちょっと具体的にする方が良いと思います。

Answer 3

実際にうまく回せた事例があればいいですが、矛盾や穴が無いように上手く話すのは難しいですよ。

実は回せていない、なんて捉えられてしまえば逆効果です。

Answer 4

PDCAサイクルを知らないよりは知っている方がいいのですが

PDCAを知らなくとも 自然にPDCAサイクルを回せる人の方がもっといいです

要するに PDCAという言葉だけを使って 実際の行動や結果の説明が 本当にそれしたの？と 机上の空論的ですと

言葉だけで 実行力が伴わない人とか
言葉だけで 人を騙す人

という マイナス評価に繋がってしまいます

PDCAサイクルは 仕事をする上での 基本中の基本ですから 具体例を聞けば 面接官は 現実の話か すぐに見抜きます

PDCAという言葉のみにとらわれず

結果を出すために どのように行動したか を 分かり易く 熱意を持って話した方がいいと思います

それを 面接官が 頭の中で 自然にPDCAに置き換えます