正社員で入った仕事を1ヶ月で辞めました。 辞めることを電話で伝えたら、辞めることは了承してもらえたのですが怒ったみたい…

Question

正社員で入った仕事を1ヶ月で辞めました。
辞めることを電話で伝えたら、辞めることは了承してもらえたのですが怒ったみたいで、私がまだ話しているのにガチャンって電話を切られました。私もこのようなことを電話で伝えるのは社会人として最低だと思うので、私が悪いと思ってます。
1ヶ月とはいえお世話になったのでこのような後味の悪い辞め方になってしまったことは大変申し訳なく思っています。

しかしどうしても電話でしか言えませんでした。
荷物とかまだ若干残ってるのですが、気まずすぎて絶対に取りにいけません。
給料も手渡しなのでどうしたら良いか分かりません。どうしたら良いでしょうか。

Answer 1

今後のためにも会社には行った方がいいと思います。菓子折り持って。

投げ返される可能性は高いですが、一応はそれくらいはした方が良いです。

ただ、多いですよ。
最近は労働環境が悪化している企業が増えてきているので、
すぐ辞めてしたしまった事について、心を引きずらない事です。

Answer 2

怒っていても辞めることには了承済みなのであれば、あと１度だけ会社に行くだけの我慢ですから、
気まずくても会社に行き、自分で荷物をまとめて持ち帰ってくることをオススメします。

荷物を置いたままにされ、捨てたり掃除をさせるのは、やはり余計迷惑を掛けてしまいますからね。

行くには事前に直属の上司に嫌でも電話連絡し、荷物を片付けにいきたいと伝えて、その日時をはっきりさせておきましょう。

給与が手渡しの会社ということですが、丸々１ヶ月分の正社員の給与であれば、
それなりの金額になると思いますが、諦めるかどうかは自分次第です。

正直、いまどき給与が手渡しの会社では、こういう辞め方をしたら、
自分から「ください」と言わない限り、渡さないことが多いでしょう。

荷物を取りにいった際、まずは「ご迷惑をお掛けして申し訳ありません」と皆さんにお詫びをし、
荷物を片付け終わったら、直属の上司に「最後に何か退職の手続き等はないでしょうか」とお伺いし、
「無いよ」と言われたら、給与は自分から言わない限りもらえないでしょう。

どうしても欲しければ、「ご迷惑をお掛けした上に恐縮ですが、給与はどのように受け取りにくればよろしいでしょうか」と聞きましょう。

急に退職されても会社は給与を支払う義務がありますが、ブラック企業で支払われない場合は、ハローワークに相談です。

ですが、私なら諦めます。

Answer 3

荷物は宅急便で送ってもらえばいかがですか。
ファックスでもいいから、
邪魔でしょうから送料着払いで送ってほしいと
伝えればいかがですか。

お給料は、郵送か振り込みで送って下さると思いますから。
あなたから送ってくださいとは言わない方がいいと思います。

ファックスの最後に、
『迷惑かけてすみません』
位の事は書いておけばいかがですか。

Answer 4

手切れ金と思ってそのままでいいんじゃないでしょうかね。
よっぽど辞めたい理由があったんでしょうから、もったいないと思うかもしれませんが、私なら荷物も給料も諦めますね。