就職するときに「企業は即戦力を求めている」などと聞かされます。

Question

就職するときに「企業は即戦力を求めている」などと聞かされます。即戦力とは、具体的にどのようなことですか?資格を取得することですか?それとも、幅広い知識を身に付けることですか?就職活動するときに聞かされる言葉は、曖昧な言葉が多いように思えます。「即戦力」とか「コミュニケーション能力」とか。

Answer 1

こんにちは！企業の採用支援のお仕事をしているものです。

企業が採用の際に「即戦力」と使う場合の大半は、
中途採用において、
「今必要としている求人の仕事を、すぐにこなせるような、
経験やスキルを持っている」
ことを指します。

そのため、新卒採用で「即戦力」と使っていたら、
「この仕事に就いてもらう」
ということを決めて選考していて、
その仕事に対して適性があるか、ということを指しています。
特に決めて選考していないのであれば、
人物像、将来性、志望意欲、納得感のある話ができるか
など総合的に判断して合否を決めます。

Answer 2

当たり前の話として、企業は「戦力」を求めています。中途採用なら、「すぐに戦力になる＝即戦力」であることが求められます。新卒採用なら、「確実に戦力になる＝成長力」が求められます。

要は、新卒に必要なのは「成長力、将来性、ポテンシャル」です。正社員なら、新卒入社後、最長40年働くのですからね。必要なときに資格が取れそうな人なら、入社時に資格がなくたって構わないんです。コミュニケーション能力がないと成長しません。

数年だけ働く契約社員なら、入社時点で「何ができるのか」は物凄く重要で、資格を持っているほど「今何ができるか」の証明になります。

Answer 3

採用を担当している者です

ﾌﾟﾛﾌを拝見しましたが 大学生の方ですよね?

『即戦力』は中途採用では積極的に使いますが 新卒採用ではあまり使いません

即戦力には 経験値も大きく関わってくるからです

もし大学の就職支援課等から『企業は即戦力を求めている』との説明を受けたならば 以下の意味合いがあると考えられます

◆希望の会社 職種に合った資格を持っていると有利

◆自分自身で考えて行動ができる人を企業は求めている
↓
・指導されたことを忘れない工夫ができる
･そこから発展させて動くことができる
・状況を的確に把握し 先読みして動く力がある

◆コミュニケーション能力がある人を企業は求めている
(仕事は一人でするものではないため)
↓
・指導に感謝の気持ちを伝えることができる
・注意に素直に耳を傾ける力がある
・分からない事を 分からないままにするのではなく 質問することができる→報告 連絡 相談の重要性を理解している
・協調性がある
・アンテナが高い→相手(お客様や上司や先輩社員)が何を望んでいるか 察する力がある

こんな感じでしょうか

いくら専門的な知識や資格があろうと 職場の雰囲気を乱す人は 広い意味での生産性を低下させる危険性があるため 企業はコミュニケーション能力を重要視します

就活 頑張って下さい

Answer 4

基本的にコミュニケーション能力ですかね。上司が言いたいことが伝わらなければいくらその仕事が出来ても出来ないと同じになる。あと企業は目的が達成出来る人材を求めている。目的達成できれば誰を使っても良い。個人一人でやり遂げる必要は無い。だからコミュニケーション能力が必要となる。