有利どうかの判断はやはり職種と企業の新人に対する方針による所が大きいと思います。 仮に英検1級、漢検1級、数検1級、TOIEC700点であったとしても、資格の有無よりも最低限の専門分野に触れている経験が光る場合もあるし、頑なに大学卒以上という所もあると思います。 スタート地点が同じになると想定すれば何の専門卒かわからないけど、保有している資格が光ると思います。 これは、投稿者様に対してだけではありませんが、就活をするのであれば、しっかりとやりたい仕事を見つけ、本当にやりたいという意志でもって会社に対峙するべきだと思います。 はっきりいって、10社に対して同じ言葉を振りまく人間に対しては、東大卒であろうとどんな資格をもっていようと、他社よりもちょっと待遇がいいから入社した程度にしか思えません。 日本の企業にとって、新人は赤ちゃんです。だから一生懸命育てるのです。 会社が一生懸命に育ててるのに、条件がいい所があったらする転職したり、逃げたりする新人は本当に困ると思います。 私から言わせれば、面接官がしっかり見抜けとも思いますが・・・
いくら、英検やTOEICで高い点を取っていても、大学4年間の価値と同等ということにはならないと思います。やはり、MARCHレベル、日東駒専レベルでも大卒なことには変わりありませんしこのご時世、大卒の肩書きは重要になってきます。しかし、主さんがもし英検1級等に受かると話は別になってくるかもしれません。英検1級はとても難しい資格ですがきっと受かった時には新しい世界が見えているはずです。頑張って下さい。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る