妊娠を機に仕事を続けるか辞めるかを悩んでいます。 産休・育休・時短勤務はありますので、続けていくことは可能です。 …

Question

妊娠を機に仕事を続けるか辞めるかを悩んでいます。
産休・育休・時短勤務はありますので、続けていくことは可能です。

辞めようか悩む理由・・・保育所が空いているか不安。保育所の料金が、月6万円ほど必要。私の給料は手取りで13万円位で、時短勤務になると9万円位になる。
時短勤務が終わると夜終わるのが19時頃で帰宅するともっと遅くなる。
給料も、少ないので幼稚園に通い始めてからパートで働くいて家族の時間を優先させるのもいいかな？と考える。

仕事を続けると、産休・育休・時短勤務を受けることが出来るので、産休・育休手当をもらうことが出来る。
慣れた職場で仕事を続けられるので復帰しても負担が少ない。

考えれば考えるほど答えが出てこないです。
仕事を辞めたとしても、将来的にはパートでも、社員でも働いて行きたいと考えています。
仕事を続けるメリット・デメリット
辞めるメリット・デメリット、ご意見をお願いします。

Answer 1

復帰して時短勤務しています。
仕事を続ける場合
メリット
・慣れた環境でストレスなく仕事ができる
・正社員という雇用の安定がある（健康保険、厚生年金、有給）
・家族以外との社会のつながりを持てる
・保育料はかかるけど、きちんと税金を払い国に貢献している
・自分の収入があり、好きなものを遠慮なく買える。
・子育てだけにならないから、程よくストレス発散できた。

デメリット
・とにかく忙しい、時間がない。（時間的拘束が長い）
・子供との時間が少ない。
・旦那の強力が必要。
・子供の病気の時何日も連続で休まなければいけなかった。

辞めた場合については上記の逆ですね。

子供が少し大きくなったらパートや正社員で･･･というのもありだと思います。
どっちが大事かは当人次第と思います。

大変でも、高い保育料を払っても 私が仕事を続ける理由は
・二人目産まないつもりだったので仕事を失いたくなかった
・一度退職したら、二度と同等の企業の正社員にはなれないと思った。
・パートアルバイト、契約、派遣は雇用の安定性がなく、体を壊してしまうと収入 を得られない。
・年金のこと。
・お金がないという事が私がもっとも嫌
・自分の嗜好品くらい自分で気兼ねなく買いたい
・外に出ないと身なりに気を使わないタイプ
・社会と関わっていないと視野が狭くなってしまうタイプ

だと思っているからです。
理由は人それぞれなので、こういう人もいてるということで参考になればと思います。