スターバックス アルバイトについて質問します。 （できれば、勤務経験がある方にお伺いしたいです）

Question

スターバックス アルバイトについて質問します。
（できれば、勤務経験がある方にお伺いしたいです）最近ですが ２店舗に応募し 面接していただきましたがどちらも不採用でした。
２店舗は隣市にあります。

１つ目のお店の面接では 自己紹介や長所短所、志望理由やどんな店員になりたいかなど聞かれました。

私なりに頑張りましたが 結果は不採用で…諦められず 10日後に２つ目の店舗にweb応募し 面接していただきました。

その際、店長さんに 面接の最初に『○○店（１つ目のお店）に応募されましたよね？』と言われ、はいと答えました。
それから エントリーシートを記入しましたが 面接では志望理由のみ聞かれただけで、他に質問はありますか？と聞かれただけで直ぐに終わりました。

そして 結果はこちらも不採用でした。

知恵袋で、別の店舗での重複応募でなければ採用の可能性はあると見たので ２店舗に応募しました。
ですが、２つ目のお店での面接を見る限り、最初のお店で不採用だったのが影響している気がします。

面接の際は時間も早めに着き 服装や言葉使いにも気を付けました。
緊張して 言葉につまることもありましたし、至らない所もあるので 落ちてしまった事は仕方ないと思いますが すごく失礼な事はしていないと思います。

私は今後もう スターバックスでアルバイトする望みはないと思いますか？

補足:２つ目のお店での面接の際、エントリーシート？を記入している間（15分間くらい）店長さんは席を外されていました。
その後戻られて 志望理由だけお伺いしますと言われたので やっぱり１つ目のお店の面接記録が残っているのかな？と思った次第です。
ならば 万が一 今後新たに面接していただいたとしても 同じ事になるのでは…と思ったので 質問しました。

Answer 1

まず、エントリーシートを記入している時に店長さんが席をはずすのは、そこまで気にしなくて大丈夫ですよ。私も面接時に書いていた時は、店長さんいらっしゃいませんでした。
逆に、働く側になってたまたま店長さんが履歴書を持って、バックルームに来たところに遭遇したこともありました。その時は、応募者がエントリーシートに記入している時に、履歴書を軽くチェックしている、といった具合でした。〜〜大学なんだね、沢山働けそうで良いんじゃ無いか？、などと二、三人で話してました。

質問者様の体裁からしても丁寧で礼儀正しい印象がするので、恐らくシフトの調整が上手くいかなかったのではないでしょうか？？案外、人として素晴らしくて雇いたい！とお店側が思っても、あまりシフトに入れない方だと落とされてしまう可能性があります。
(もしくは、質問者様自身ではしっかり受け答えできた！と思っていても実はそこまででも無かった...という事でしょうかね？こちらについては質問内容では伺えないので割愛します)

また、初めのお店の評価が悪いから、といった理由は無いと思います。友達でも、二店舗目では志望理由しか聞かれなかった。けど受かった。という者がいますので。

なので、面接記録は残っているが、影響しているというわけではないようです。仮に一店舗目で評価が悪かったら、二店舗目ではもう一度それが真実かどうか一通りの質問を投げかけていくのではないかと思われます∧( 'Θ' )

今後についてですがまだ希望があります。シフトをもっと入れるなどして、アタックされてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

元パートナーです。
他の店舗では採用されなかったけど諦めきれず別の店舗で採用してもらった人と一緒に働いていました。
何年も前のことなので面接記録が残るのかどうかは正直忘れてしまいましたが、採用基準は店舗によって本当にバラバラな印象でした。
私が働いてる間に3〜4人店長が変わりましたが、皆さん口を揃えて言ってたのが「今いる子達に馴染める雰囲気の子か」と言うことです。
極端に清潔感がない限り、容姿などはあまり関係ありません。
イケメンや可愛い、オシャレでも何人も採用されない人を見てきました。
なので自分の相性に合った面接官次第で採用されるチャンスはあるような気がします。