お見舞いに関する、ゴタゴタ。 婦人科系の疾患でオペする事になった女性（３５） 無事に手術は終わって、職場の男性上…

Question

お見舞いに関する、ゴタゴタ。

婦人科系の疾患でオペする事になった女性（３５）
無事に手術は終わって、職場の男性上司（４５）にオペの無事終了と
今後数週間程度の療養をメールで報告したところ。。。

上司）お見舞いに行きたい。
女性）まだ術後なので。。。。家族も付いていてくれます。お気持ちだけ受け取っておきます。
上司）そういう訳にもいかない。部下が入院しているのにお見舞いに行かないなどありえない。
女性）お気持ちだけで。。。。まだ体調もすぐれませんし。。。。
上司）遠慮することないよ。ベッドで横になっていればいいって。
女性）いいえ。本当にお気持ちだけで結構ですので。
上司）職場の皆も心配していてお見舞いに行きたがってるんだよ。
女性）御願いですので、お気持ちだけで。。。。
上司）こっちがお見舞いに行きたいって言ってるのに何？、迷惑なの？？？
以下無限ループ。

翌日、職場のメンバー（男性も含む）を数名引き連れて、病室に現れたと。強硬突破で。

女性は術後で体調もすぐれないなか、来訪者の対応でクタクタ。。。。。スッピンで髪もボサボサ。
晒したくもない姿を職場のメンバーに見られたのも悲しかった。。。。。また、できれば
病気の事もそっとしておいてもらいたかった。

お見舞いの後、職場メンバー一向は近くの居酒屋で夕食会。入院のお見舞いという
イベント終了を肴に一杯やって、気持ちよく散会しましたとさ。

翌日、件の上司は会社で誇らしげに、この女性が皆のお見舞いを受けてとても喜んでいた
と報告したらしい。

女性は職場復帰後にこの男性上司を含めて、会社に抗議すると言ってます。
アドバイスを下さい。

Answer 1

婦人科系の術後はホルモンのバランスが崩れ大変です。
まして婦人科系の病棟ですよ、男性陣には来てほしくないのは当たり前です。
お怒りになるのはごもっともです。

Answer 2

デリカシーがないとしか言いようがありません。。

私も子宮癌で入院していましたが、術後落ち着いて痛みも薄らぎ、病室ではなく、喫茶できるようなところに行けるようになってから、時間を指定して来ていただきました。

婦人科系は病棟自体、スタッフ以外の男性はほとんどいませんし、病室には男性は家族以外は立ち入り禁止に近い雰囲気ありますし、相部屋であれば尚更気を使います。断っているにも関わらず押しかけるとか、非常識きわまりないと感じます。

ただ、一応、対面的に上司の義務という感じだけのように感じますが、その方の為に出向いたということには違いありませんので、私でしたら会社に抗議とかはしません。ただ、非常識な人だなとがっかりするだけです。