養成(入社後取得)も二種持ちも、よっぽどの事がない限り採用じゃないかと思いますよ。まあ運転に支障がある持病でもない限り。 ただ、養成の方は一年は辞めれないとかいうその会社内ルール(法的には無効)が ありますのでそう縛りが精神的に嫌だ~という場合は二種は取ったあとの方が良いかも知れません。 ご質問者さんの年齢、疾病、まあ運転特性(上手、下手じゃなく事故・違反をしない)じゃないでしょうか?体調管理が結構必須です。タバコもお酒も嗜まない人の方が望ましいようです。
2種免許持ってない方が採用されやすいなんてことは、 ありえないでしょ。
さへれやすい。、、。
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