ないですね、ごく稀に日本人向けのフリーペーパーに「この求人広告を理解できるタイ人の方は当社の入社選考試験に参加できる資格があります。日本語ワード・日本語エクセル利用可能、マネージャ経験あり、大卒、日本語能力試験N2相当レベル」こんな感じだったと思います。 それ以外あったとしたら不法就労の斡旋組織の可能性があります。 たまにタイに滞在してタイ人の友人が出来ると、頼まれたりして同情心から日本で就職のお世話をしたがる方がいらっしゃいます。 ですが、日本人がフラ~っとタイを訪れて職探しが困難なのと同じで外国人が日本で働くために就労資格を得ることはもっと難関なんです。 なぜかといいますと、タイで建設現場作業員として日本人向けに寮完備で月給日本円で3万円で募集をしたとしても、多くの日本人には興味すら沸かないと思います。 一方、日本でタイ人向けに建設現場作業員として寮完備で月給10万円で募集をしたら、日本人は興味も沸かないですが、タイ人は希望者殺到でしょう。 タイの平均の約3ヶ月分収入に相当するからです。 この様な、不均衡な両国の収入格差で、特に特別な技術を必要としない日本人単純労働工の多くはタイ人に職を奪われる事になるからです。 日本からタイ人を雇用する時は、企業が招へいという手続きを入管に対して取ります。 往復の交通費や住宅の保証もして、給料は日本人以上の待遇が必要になります。
そのような事は、 日本のサイトで且つ日本語で尋ねるのではなく、 タイのサイトで且つタイ語で訪ねてください。 そうすれば、タイに住んでいる優しいタイ人が教えてくれるでしょう。
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