住宅設備機器専門商社のルート営業職に応募しようと思っているのですが、給料もよく、休みも充実しているのにもかかわらず、どう…

Question

住宅設備機器専門商社のルート営業職に応募しようと思っているのですが、給料もよく、休みも充実しているのにもかかわらず、どうして求人が多いのでしょうか？また年齢層を見ると20代が少ないのはどうしてでしょうか？
実際に住宅設備機器専門商社の営業をしている方アドバイスをお願いします。

Answer 1

確実に「こう」とは言えませんが、考えられる根拠を列挙します。「住宅設備機器専門商社」の業界全体の問題とは思えませんので。

＊ルートセールスとはいえ、ノルマのかかり方、プレッシャーの負わせ方がハンパでない(パワハラ体質？)
＊顧客層に問題が多い(経営基盤が脆弱、支払いが悪い、詐欺によく遭うなど)
＊顧客管理の責任の負わされ方がひどい(与信管理、回収状況などの粗探しで)
＊商社自体の方針の問題点(メーカーの言いなり、逆にメーカーの方針を無視する、取扱い商品に軸がないなど)
＊「給料がよく休みも充実」のうたい文句と実際とのかい離が激しい

※年齢層に20代が少ないのは、一番下の理由が主に作用しているからと思われます。

その商社固有の問題点が多すぎるから、それで求人を取り下げるタイミングがないんです。でないと、住宅設備機器専門商社の求人が世の中にあふれかえっていないといけませんから…