履歴書の証明写真について。 〇パソコンで写真データを挿入するのと、 〇物理的に写真をのりで貼り付けるのと…

Question

履歴書の証明写真について。

〇パソコンで写真データを挿入するのと、

〇物理的に写真をのりで貼り付けるのと、

どちらの方がいいんでしょうか？？「どっちもおススメ」と両方ともOKとは言われたんですけど。

某所の就活サポート担当者が言ってました。

Answer 1

お勧めは、写真を貼り付ける方が良いですね。
単純に、データ挿入（印刷）より綺麗だから。

どっちだからダメってのは無いです。
履歴書は、手書き/PC作成で議論されるのと同じレベルです。
どっちじゃなきゃ○○だ！！って言うのは人それぞれです。
自分が気になるなら、より安全な貼り付けにしたら良いだけです。

Answer 2

貼るほうが正式です。
人事の方の立場からいえば、写真貼り付けのほうが印象はいいでしょう。
また、その程度の手間もかけられない＝志望度が著しく低いと勘違いされる可能性もあります。
写真貼り付けはお金もかかりますしめんどくさいのもわかりますが、わざわざ悪い印象を与える可能性のあるリスクを取る必要もないと思います。

万が一履歴書を忘れた時の為に、写真をデータ挿入したエクセルデータを予備として持ち歩くのはアリだと思います。

Answer 3

物理的に写真を貼る方。

最近は自分で写真修正して出してくる奴がいるけど、面接した時に引く。
たまにプリクラみたいなのを貼ってるやつもいたりして。