解決済み
「ゼネコンの就活について」 はじめまして。 私は大学院で建築を学んでいる学生です。就活というものは始めてなのですが、私の研究室には先輩が1人しかいない(しかも学校推薦で就職終わった)ので、噂できいた話の確認をさせてください。 2017年卒予定で、2016年3月解禁6月から面接開始という予定に経団連ではなっています。 質問 1)スーパーゼネコンなどでは本採用(3月)以前のOB訪問などで各大学のリクルーターによる選抜が行われる →つまりリクルーター推薦がされていない人はESを出しても一次試験合格できない というのは本当でしょうか。それだと、3月以前にそういった情報を得られず、リクルーターと何度も会うということが出来ていない人間は公の説明会に参加してESシートを提出しても最初から意味がないという状態になると思います。 万が一本当の場合、それは意匠設計だけでしょうか。それとも構造設計や設備設計、施工管理なども含まれるのでしょうか。 宜しくお願いします。
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そんなことはないです。 リクルーター推薦があると、一次試験が免除されたりするだけです。 企業によっては意匠設計のみ指定校推薦しか受け付けないところもある。 構造設計も殆どが大学推薦などで固められるはず。一般は能力に保証がないので。
私は2016年4月からゼネコンにて意匠設計で入社予定の建築学生です。 2016年に限れば、非常に特殊な就職活動だったと思います。 大手のゼネコンでも、先行時期を守っている会社はほとんどありませんでした。 質問者さんがおっしゃっているリクルーター制度についてですが、意匠設計の視点から鹿お話しできないのですが、私が内定を頂いたゼネコンでは、あとから聞いた話だと、リクルーターで選考するのは施工管理のみだと聞きました。 また、複数ゼネコンでも、リクルーターがつかない場合があっても二次、三次に進めたケースは多かったです。 私も就活は未知との遭遇で苦労しましたが、頑張ってください!
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