就活中の髪型。 耳を出さないとまずいですか？ また、ご存知の方 耳にうまく髪をかけるコツを 教えてくれませんか？…

Question

就活中の髪型。
耳を出さないとまずいですか？
また、ご存知の方
耳にうまく髪をかけるコツを
教えてくれませんか？

今ショートボブぐらいの長さで、
髪を耳にかけるべくピンや
色んな整髪料(ワックス、ヘアスプレー、ヘアジェルなど)
を試しましたがどうしてもうまく留められません。

不器用なのもありますが
もともと髪の量が多く太く、
すいてやっと普通になるレベルの上
髪が直毛なのも原因だと思います。

今思えば髪を結ぶべきだった、結べる長さまで
伸ばすべきだったのかもしれませんが、
後の祭り、それに結ぶと本当におばさんみたいな雰囲気になってしまい若々しさが無くなる&きれいに結べるほど伸ばせる猶予はなかった
というのもあります。

本当に困ってます。
髪をショートにするか
耳が見えるようにゆるくパーマをかけるか
とかも考えてますが
耳が見えるほどショートだと本当若々しさなくなるし
パーマはパーマでかけていいのやら……。

補足

大きめのピンを使えばなんとかなるかもしれませんが
外から見えそう、隠せなさそう(私は耳が小さい)
なんです(;_;)(;_;)

Answer 1

こんにちは。

いつも思うんですが、どうして日本では就活中の髪型にそんなにこだわらなくてはいけないのでしょうか・・・？未だに謎に思っていますが、髪形やスーツはこうでなくてはいけない！というトレンド（？）に、人事の方はそんなにこだわっているのでしょうか・・・？？
まあ、でもあまり他の人達と違う格好で行くのも、心配ではありますよね。

すみません、本題と関係ないことを書いてしまいました。

あくまで私の意見ですが、耳を必ずしも見せなくても良いのではないでしょうか？見た目に清潔感や爽やかさがあって、きれいに見えるということのほうが大切な気がします。髪を耳にかけることによっておばさんみたいになったら、自分もいやで気になりますから、面接でも自信持って話せないでしょうし、ひょっとしたら人事の方も「この人の髪はちょっと・・・」と思うかもしれませんよね。。

ショートボブくらいの長さでしたら、無理に耳に髪をかけることを考えるのではなく、髪がボサボサに広がらないようにするとか、清潔感があるように見えるかどうかなどに気を遣われたほうがいいのではないかと思います。私の推測ですが、たぶんポイントは、顔に髪がかかっているかいないか・・・というところじゃないでしょうか？顔にかからないようにということで、耳を出しましょう！っていう流れが出来たんじゃないかな～？

私が前職の会社を退職する前、後任の女性が面接を受けに来たのですが、髪がとても長い方で、その時はたしか髪を全部下ろしていたような・・・。すごいサラサラストレートだったので、真っ黒な髪なんですけど、すっきり見えてましたね。耳が出てたかどうかまでははっきり覚えてませんが、要はどういう髪型かということより、きれいにすっきり見えるかどうかということが重要な気がします。
（新卒と、第二新卒や中途では違う！と思われるかもしれませんが、私はあまり関係ない気がしています。）

ご参考まで・・・。