わたしは現在、ゲームセンターでアルバイトを始めたばかりのものです。 だいぶ、先になりますが、5月の3日の夜から5/4.…

Question

わたしは現在、ゲームセンターでアルバイトを始めたばかりのものです。
だいぶ、先になりますが、5月の3日の夜から5/4.5/5.5/6を利用して、家族と旅行に行く計画を立てています。
そこで、質問なのですが、こういった長期の休みが欲しいときはどのくらい前からバイト先に相談したほうがいいのでしょうか？自分は、1カ月前の4月に相談しようとおもうのですが、それではおそすぎるでしょうか？
回答の程お願いします。

補足

バイト先はシフト制です。
前の職場で似たようなことがあり、そのときは決まった時点で相談したのですが、早すぎる一カ月前に言ってくれと言われてしまったため、4月に相談しようとおもったのですが、やはり、今の段階で相談したほうがいいのてしょうか？
休む理由を家族と旅行に行くためと正直に行ったほうがいいのでしょうか？もし、正直に言うのはまずいのでしたら、なんといえばよろしいのでしょうか？
無知で、お恥ずかしいのですが、回答お願いします。

Answer 1

私だったら、予定が決まっているなら、今の段階でも相談しますが…。

Answer 2

そのお店が固定制かシフト制かによりますね。
固定制は恐らく代わりの人を自分で見つけてくれと言われるかと思います。
シフト制でしたら提出するときにその旨を伝えれば問題ないかと思います。
単純にお店に人手が足りないようならば3月頃に相談してあげると、お店側も新学期に向けて募集をかけれるのではないでしょうか。

補足見ました
シフト制ならやはり提出時に言うべきですかね。
私でしたらそのタイミングで言いますが、それでも不安が残るようなら次のシフトの時に言って、相手に認識を一応してもらって、近くなったらまた伝えますと言った方がより良いかと思います。
理由もアルバイトで社員さんではないので、旅行するで良いと思います。
嘘をつくよりは断然清々しいし相手方も自分も嫌な気持ちにはならないと思います。