解決済み
部下の体臭についてご相談します。 数人規模の中小企業の経営者です。新しく入った20代前半女性従業員の体臭(いわゆるワキガ臭)がキツくてストレスです。個室で作業することもありますし、顧客に対し接客することも多々あります。仕事上濃い化粧や香水を禁止しているので打ち消すことはできません。男性の私からはさすがに言えませんし、それで解雇もできません。どうしたらいいでしょう?
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同じ女性社員は他にいらっしゃらないのでしょうか?私の会社の社長は女性からその女性に言ってもらったようです。他には、他の社員を出して「あいつ臭いよね」と例えで言ってみたり、張り紙を出したりです。実際に社長は「接客する仕事なので、洗濯は頻繁にお客様に不快な思いをしないように、清潔にしてください」というような張り紙をお店のドアに貼っていますよ(笑)
私が前にいた会社、わきがで解雇された女性社員がいたと聞いたことありました。 私と同じ営業事務の方で、商品を引き取りにくるお客様にお渡しする仕事も多くあり、(実際入っていたかはわかりませんが)クレーム入ってるということを本人に何度か伝えたものの、なかなか改善できず、解雇になったらしいです。
仕事場の人から言われるのは、本人も辛いと思います。 接客もあるとのことで、お客から臭いのクレームが数件来ていると伝えたらいかがでしょうか? ただ、普通でも匂うくらいであれば、制汗剤等は効かないレベルかもしれませんね。 手術の為の休みをあげるとか、手術費用を少し負担するくらいの気持ちはあるのでしょうか? 臭いは本人のせいでも無いので、ただ注意するだけではどこまで解決になるかは分かりません。
リセッシュかけたらいいと思います
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