１２月のちょうど初めから ローソンでバイトを しはじめて週5で 昼や夜入っていたのですが 体調を崩したりして …

Question

１２月のちょうど初めから
ローソンでバイトを
しはじめて週5で
昼や夜入っていたのですが
体調を崩したりして
４日間休みました

(連続ではなく、2日と2日
バラバラに)

そしたら先週の木曜日

明日と来週の分のシフト一旦外しましたので体調が整って店に来れる日がわかったら連絡下さい。この後どうするのか話があるので

と言われて

金曜日はまだ治ってなかったので
休んで、
土日はもともとシフトが
はいっていなかったし
用事もあったので
連絡をしなくて、
日曜日の夜に
明日行けますと
送りました。

でも１日ちょっと経ちましたが
返信が来ません。

お店の方に
かなり迷惑をかけたので
クビって言われるんだろうなって
思ってはいましたが

連絡がないので
どうすればいいかわかりません

自分が迷惑をかけたのが
悪いですが、
働いた分の給料は欲しいです、、

店長さんは
会った時は普通なんです。

でも1回目休む時
電話をかけたんですが、
休みますってことと
理由を言ったら
何も言わずに切られたりして

よくわかりません。

この場合は
私がばっくれたことに
なるんでしょうか、

給料は手渡しなんですが

ばっくれた時や
こういう時って
給料はもらえないんですか？

Answer 1

あなたは「（店に）迷惑をかけた」のではなく、単なる職場とのコミュニケーション不足です。
金曜日に休むことは店の方に連絡をしましたか？
確かに、病気だったかもしれませんが、電話の一本もできない状況だったのですか？
仮に、あなたから電話ができない状態だったとしても、ご家族の方から電話をしてもらうことはできませんでしたかね？
で、土・日には用事があったようですが、その時には体調は良くなっていたのですか？
仮に、体調が悪いままだったなら、その用件は済まなかったのではありませんか？
逆に、体調が良くなっていたのであれば、その用件の前に店に連絡をすることはできなかったのでしょうか？
二日間とも朝から夜までずっと監禁状態だったというなら話は分かりますが、そんな馬鹿なことはありませんよね？
で、最後はメールですか？
そのメールを読んでもらえたかどうか分かりますか？

まぁ、読んでくれたとは思うんですけど、それまで何の連絡もしてこなかったから、「コイツ（あなたのこと）今さら何をほざいてるんだ」と思われたんじゃないですかね。
不安があるなら、店に出向いて店長なりオーナーと直接話をしてきな。