グラフィックデザイナーとして勤めていた企業を辞め、現在転職活動中です。 転職エージェントを利用しようとしたところ、ポー…

Question

グラフィックデザイナーとして勤めていた企業を辞め、現在転職活動中です。
転職エージェントを利用しようとしたところ、ポートフォリオを提出するように言われたのですが前職では他人・他企業の著作物を使ってデザインしていました。
画像の権利が数社絡んでいたりするので、データを送ってどこかで問題になったらと考えると怖いです。
他のデザイナーはどうしているんでしょうか？

Answer 1

質問者さんのおっしゃるとおり、
他人の著作に対しては
充分に配慮しなければなりません。

前職で作成した制作データそのものを提出するようなことは
間違ってもしてはいけません。
（という以前に、データを持ち出しているのならば、
それ自体がまずいです）

その上での話ですが、
出来上がった印刷物をファイルすることや
街頭に貼られたポスター等や
商品化されたパッケージの写真を撮影して
収録するようなことは問題ないと思います。
（つまり、一般人でも入手できる公の状態の体裁は可で
インサイダーの立場を乱用したものはダメです。）

面接の時などは、それを見せて
「これは私がデザインを担当しました」と説明すれば
先方には話は通ります。

データを渡しても良いのは
自己判断・自己責任において扱うことが可能なものか、
（例えば、自主制作作品）
あるいは、第三者に権利があるものなら、
その許可が得られた場合ですね。

就活のしかたは人それぞれですが、
常識の範囲内で、自分で工夫するしかありません。

そういう部分をどう対応するかで
デザイナーの、腕や能力・センス（発想）も伺えます。
作品集は、そのまとめ方から審査されてると思って
ご自身で、よくお考えになって作ってください。

一つのご参考までに。

Answer 2

PDFとかJPEGでやる分には問題ないのでは？それ言い出したらあなたの作品はこの世にないことになりますし、最終的な著作権は、この場合前職の企業が持ってることにはなるでしょうが、就職活動用のポートフォリオまで禁止されたら何もできなくなりますしね。