ある普通科高校の2年の者です。 自分の高校にJR東海からの求人が来ており、JR東海に高卒で就職したいと思っておりま…

Question

ある普通科高校の2年の者です。

自分の高校にJR東海からの求人が来ており、JR東海に高卒で就職したいと思っております。ですが、希望者が複数名いると、まず校内選考というものがあり、面接や試験を受ける1人を校内で決めます。

それについての質問なのですが、校内選考は基本的に①学業成績 ②出欠 ③部活動、実績 という項目などで判断されます。

自分はほかの希望者より成績が良く（習熟度の高いクラスに入っていることから。）、卓球部のキャプテンで以前、県大会に出場することができました。欠席は今のところありません。

しかし、先日あった就職の先生との面談で、
「JR東海さんだと毎年野球部が内定をとっていて、どうやら『チームワーク』を重視していらっしゃるようで、野球部が欲しいオーラが出ていたので、もしかするとあなたは別の進路を考えた方が良いかもしれない」と言われました。

つまり、成績や部活などは一切関係なく、ただ野球部に入っていればチームワークがなっている ということで選ばれるということなのでしょうか。
野球をやっていれば確かにチームワークはなりますが、野球以外はチームワークがなっていない ということでもないと思います。
自分もキャプテンをやっているのでチームワークが必要な時もあるし、個人スポーツでもチームワークが重要な時もあります。
野球部を優遇することがあまり腑に落ちません。

その野球部の子は去年同じクラスだったのでわかりますが、成績は良くなく、赤点なども取っていました。

成績や部活なども選考で有利になるように勉強や部活などで頑張ってきましたが、全て無意味だったのでしょうか。

大学に行けないし、勉強やりたくないから就職でいいや。あ、しかもJR、先輩たちも行ってるから俺もそこでいいや って言う感覚で来た人が選ばれるのでしょうか。昔から鉄道会社に入るのを夢見ていた自分としてはどうも納得できません。

また、一昨年くらいに2人一度に内定をJRからとられていたのですが、先生からは、その年は担当してないのでわからない ということでした。求人票は通常1人なのですか？

以上のことについて何かアドバイスをお願いします。

Answer 1

大事なことですから、「かもしれない」とかではなくて「これまでの事実」を確認してください。その上で自分に権利があると思ったら、とことん主張して、権利をもぎとってください。

Answer 2

どうしてもって先生に頼むしかないんちゃう？
東海やないと思うがマニアやと思ったら１０時うちをせん駅員がおるって聞いたことあるんで、チームワークだけで決めるんもどうかと思うで。

Answer 3

校内選考に関しては担当の教師にどうしても受けたいことを伝えること。あなたの思いを伝えてみてはいかがでしょうか？
求人票に関しては進路担当の先生がJRの方に交渉さえしてもらえば2人に増やしてもらえるはずです。よければ2人取ってもらえるだろうし、結果1人だけ内定になる可能性が高いとは思いますが可能性は増えます。
応援しています

Answer 4

どうも。

まぁ、スポーツ推薦的なことは、あるかもしれないよね。
ただ、校内選考そのものは公平でないといけないはずですし、一般就職においても同様ですから、堂々と受験希望を出して採用試験に臨んでください。

過去の実績はわかりませんが、年度によっては推薦に人数を複数名受けるケースもあるようですが、大半の事例ではどの学校もほとんど推薦人数は１名のハズです。よほど過去の採用実績がよかったり、業種別（一般職と専門職）といったジャンル別で１名ずつとかあったのかもしれません。

また採用（推薦）に関わる経緯は、先生に「知らない」と言わせるのではなく、就職するにあたって重要なことでもあるので、関係する先生に聞いてみていただけますか？とアプローチしてみましょう。（お願いレベルですが）