アルバイトについて質問です。

Question

アルバイトについて質問です。アルバイトで10-18の勤務時間で休憩が全くないのですが、これって労働基準法？では違反などではないのですか？

Answer 1

労働基準法34条1項
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

と定められています。違反ですね。

ちなみに、休憩時間は労働時間とされず、給料が支払われなくても労働基準法違反とはなりませんので給料は下がる可能性があります。

Answer 2

私は休憩無しで、１時間早く帰れた方が良いけどね。

Answer 3

毎回なの？

違反だ。労基署にGOだね。

Answer 4

違反に当たると思います。何時間の間に、何分かの休憩を入れないと違反になると思いますよ・・・ 私のパート先では、きっちりと休憩を入れる様にしろっと、労働基準に当たるのでっと言ってますよ・・・