解決済み
相談させて下さい。 今まで数年間アルバイトをしてきたのですが 実は所得がずっとゼロで上がっていてマイナンバー制度でそれがバレるかもしれないという話を聞き、会社に問い合わせたところ・会社で年末調整は行っていないので、個人で確定申告をしないといけなかった ・毎年、確定申告は個人でするようにという旨の張り出しをしている という答えと、知りたいことや力になれることがあれば言ってくれればしてあげられる範囲でしてあげるよとも言ってもらいました。 毎年記入して扶養控除の書類は提出していたので私自身年末調整されてるものだと思い込み、確定申告はしていませんでした。個人的に説明を受けたこともありませんでした。 ですが私自身はある程度理解できて、自分で管理してなかった上に働いてる途中で所得がゼロだということも気付いてたので自業自得だとは思ったのですが 第三者から見ると、入社した時に説明が無かったことや毎年確定申告の時季に張り紙だけという点に疑問や不信感はわきますでしょうか? 同居者に一連の流れを説明すると ・不信感がありすぐにでも退職すべきである ・出来れば会社都合で退職して失業保険をすぐ貰えるような処置を取ってくれてもいいはず ・とにかく腑に落ちない と言われ、とりあえず会社側にその旨を伝えて退職の意思を示したところ会社側としては同居者の不信感が理解できないと言われてしまいました。 これはやはり不信感を抱く方が間違っているのでしょうか? 私が無知なばっかりに、何が正しいのかわからなくなって今悩んでいます。 このまま退職していいのかどうか自分自身でも決められないままでいます、頭の悪い質問で申し訳ないですが率直なご意見を頂きたいです。
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