今更ながらな気もしますが、お教え願えれば幸いです。

Question

今更ながらな気もしますが、お教え願えれば幸いです。転職を考えているのですが、なにぶん異動が多く、
しかも業種が異なる部署に配属されているのです
（格好良くいえば、「ジョブローテーション」という表現に
なるでしょうか）。

その為、転職経験はゼロながら職務経歴書に書く内容が
多く、職務履歴の様なものを書いたら、ある方から
「物語形式で書いてはダメでしょう」
というアドバイスをいただいたのですが、その後の
アドバイスがいただけませんし、どのように書いたら良いのか
思いつきません（例えば転職しても同じような職種であれば
例文等を参考にできますが）。

私は学校を卒業後、総合事業を行う職場に就職いたしま
した。大抵の事業は取り扱っている職場です（鋭い方は
お察しがつくかもしれませんが）。

その職場で約１４年お世話になっていますが、配置された
部署を分かりやすく例えると、

１）小規模ホームセンターの対面販売（棚卸なども）：５年１ヶ月
２）信用金庫のバックヤード：８ヶ月
３）信用金庫の窓口業務：２年２ヶ月
４）総務（経理的なこともしました）：３年３ヶ月
５）保険の窓口業務：２年４ヶ月（現在の部署）

となっています。

我ながら、各部署で表彰される様な実績を残したことも
なく、必ずしもこれだけが理由ではないでしょうが、
１）を異動になったのは、
・「同一部署に５年以上在籍させない」
３）を異動になる時は、総務に学校卒業したての新人を入れるか
ある程度の経験を持った者が欲しいかと人事が総務に尋ねた
結果、
・「ある程度の経験を持った者が欲しい」
と聞いています。
４）を異動になる時は、
・「（私の異動する年度に）総務で病欠者が出た時、保険の部署
から人材を出してもらった。だから保険の部署へ行け。」
・「障害者雇用枠の関係があるから、採用しなければいけない。
そのこともあり、総務が引き受けるから異動しろ（ちなみに私は
障害者ではありません）」
と直属の上司とその上司に言われました。本当は他部署の
人が第一候補（仮にＡさんとします）だったらしいのですが、
「今、ここでＡさんを異動したらうちの業務が立ち行かなくなる」
と言われて、総務が引き受けたと説明されました（どうでも
いい話です）。

書いていくと、やはり自分はお荷物ゆえに他部署を転々として
いる気がしてなりません。自虐的に「『さすらい課』の○○○です」
と言うこともあります。

長くなりました。どんな風に職務経歴書を書いたら良いもので
しょうか。
ちなみに、転職したいと思う業種は
・総務
・一般事務
・保険事務
あたりです。

いい年して恥ずかしい質問ですが、ご教授願います。

Answer 1

今年の４月まで総務で面接などを行っていました。

その関係で、職務経歴書を目にすることが多かったので
お役に立てば幸いです。

職務経歴書は事実を時系列で記述するのがいいと思います。

質問者様の文章から推察しますと
職務経歴書に異動理由も書いた方がよいと思われているのでは？
と思いますが、違いますでしょうか？

特に異動理由は記載する必要は無いのでは？と思っています。
面接の際に、気になったところは面接官が質問してくるでしょう。

面接官が知りたいのはどのような職場で、どのような業務経験が
あるのか、資格をもっているのかいないのか等が主ですから。

質問文中に５つ例示されていますが、
それぞれにもう少し、細かくどんな業務を行っていたかを
具体的に書かれた方が良いかもしれません。

例えば、総務であれば、

・経理事務支援
・採用業務
・勤怠管理業務

などです。

また、表彰されたようなことがないと書かれていますが、
それだけではなく、日頃、どういうことを心がけて業務を
行われていたかなどを
職務経歴欄とは別の箇所に記載されてもいいのではないか？と思います。

最後に、
・・・お荷物ゆえに・・・と書かれていますが、
そういう気がしておられるだけですよね？

実際には、人が少ないから異動になったとか
業務ローテーションでいろんな職務を経験させることになっている
ケースは多いと思いますから思い過ごしじゃないですか？

事実でなく、質問者さんがそう思っておられるだけなら、
職務経歴書はもちろんのこと、面接でもお話する必要は
ありません。

以上、長くなりました。