過去の話なのですが、どうしても腑に落ちず納得できないので皆様の意見を聞かせて下さい。 2.3年前フリーターをしていた頃…

Question

過去の話なのですが、どうしても腑に落ちず納得できないので皆様の意見を聞かせて下さい。
2.3年前フリーターをしていた頃、当時私はｽｰﾊﾟｰ内の直営パン屋でバイトしていました。するとある日突然、週20時間以上働けなくなりますという通達が来て、お給料が減ると生活に困るので、辞めることにしました。
しかし、レジの方達にはまだその話がない事を聞き、レジに異動したいと、上司に希望を申し出ました。
レジは人手不足て連日残業、休日出勤、といった状況で私の評判も悪くなかったので申し出たのですが、
申し出てから2週間ほど待っても返事がもらえず、私はレジに移れるのですか？と聞いても「答えられない」といわれ、返答をもらえる時期さえも教えてもらえず、不安な気持ちになり、やがてパン屋を退職する日が二週間前ほどに迫った頃、やりたかった仕事の求人を見つけ、面接を受けました。すると当日に即採用してもらえたので、私は「レジにはもう入りません」と伝えました。
すると、レジで働くことができるのか、答えられない、と言っていた副支配人に私は呼び出され、こっぴどく叱られました。
やっていることが勝手すぎる、と。私が意見を言おうとすると黙れと怒鳴り、「まだわからないのか」と叱られ、結局涙でぼろぼろになるまで、怒鳴られました。パン屋の売り場に戻っても涙は止まらず、周りのスタッフやパン屋の店長は気を利かして裏方に回してくれたのですが、私が悪かったのでしょうか？採用がきまったときは既にパン屋を退職する二週間前ほどでした。
「従業員の生活を考えてないわけがない」と言われましたが、この態度で本当に従業員の生活を考えているのでしょうか？
意見を聞かせてください。あれからフリーターはやめ、きちんと働くようになりましたが、あのときのことはいまだに納得がいきませんし、母も納得ができない、と言っていました。
一般的に考えて、私が勝手なのでしょうか？
退職二週間前に職が決まってないと不安になりませんか？
採用の返事をもらえる時期もわからずいつまでも待ち続けないといけなかったのでしょうか？
ともかく、あの様な人間の直下で働くことがなくて幸せだったことは確かだと思いますが。
ふと思い出してしまったので書かせていただきました。長文すみませんがたくさんの意見をお願いします。

Answer 1

あなたは、間違ってないです。
でも待たされている間
「わたしにも生活がかかってますので、いついつまでに回答おねがいします」

と期限を切って、請求するか

「回答できない理由を教えてください」と聞いてみて、
その答えにより、判断してみても よかったのではないかと思います。

すぐに 回答できない背景としては、他に経験者で探しているということもあるようです。
即戦力を求めている場合があるからです。もしくは、レジの空きの調節が難しい時期だったのかも。
もしくは、お勤めされてた部署で人がすぐ抜けると困る状態だったのかも。

そこであなたが経験もっていれば、「実は経験あるんですが」と言ってみれば、
実は即ＯＫもらえていたかもしれません。
そこで 鈍い回答がくるなら、他で探してるんだと考えられたかもしれません。

それにしても、叱られる筋合いはないですよね、
どう考えても、相手が悪いです。

何が悪いって対応が悪いです。