教えて!しごとの先生
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突然なんですが、相談にのってください。

突然なんですが、相談にのってください。この前、社長に、お前は他の会社では、不採用。 うちの会社だから、採用してるって面と向かって言われたんですが。どうゆう意味ですか? 冗談なのか…。 言われた後から、ずっと悩んでます。 私はこの会社に必要ないのかな?とか。 ちなみに、勤続年数23年です。一様、役職もあります。 でも、冗談でも言っていいことと、悪いことくらいわかりますよね? いつも私の顔見たら、パワハラ前回です。 このままこの会社にいた方がいいのですかね?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    社長やってます。 もちろんその社長の気持ちは情報も少ないので正確にはわかりません。 ちなみにこの情報だけで整理させていただきますと勤続23年の方にそんなこと冗談でも言えません。 ちなみに私は23年も働いてくれている社員には感謝がある一方で給料や役職に見合った仕事をしてほしいと思ってます。 もしも23年働いてる人と10年働いる人とで仕事に差がなかったら若い社員がやる気をなくしてしまうので。 ながく働いていればいいというものでもありませんから。 仕事ができる人は利益を上げれる人という考えが社長業では一般的です。 あなたの文章からだけでは23年働いていることと役職があることのアピールしかなかったので是非社長に「ぎゃふん」と言わせるような利益をあげて自分も出世してください。

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  • 23年も働いて役職もあるとのことなので、おそらく冗談だと思うんですけどね。 社長の悪ノリのギャグのつもり。社長って、周りに誰も咎める人がいないから、冗談で言っていい事と、悪い事の区別が、つかないんですよ。パワハラも、本人はそんなつもりがないのかもしれません。 裸の王様です。でも、そういう傲慢なタイプの人でないと、少なくとも23年以上続く会社の社長は勤まらない、というのも一理あるのかもしれません。 (もちろん人格的に素晴らしい社長もいるのが大前提ですが) そう言って、「それはそれは…そんな自分を長年使って下さってありがとうございます」って返して欲しかっただけとか。 「半人前のオマエを忍耐でここまで育ててやった」みたいな自負があるのかも。 赤ちゃんだった甥や姪に、大きくなったな〜とかいう親戚のおじさんみたいな雰囲気。 恩着せがましいけど、逆に言えば、感謝されたいってことは、少し気弱になってるのかな?と。過去を懐古しているのもあると思う。今は役職につくほど会社のために尽くしてくれているけど、入った当初はホントひどかったよ〜!みたいな。 そんな風に少し思います。 そこに、追加の言葉として、でもよく23年も頑張ってくれたな!とか、長年会社に尽くしてくれてありがとう!と感謝の言葉があったり、フォローがあれば、また違った印象だったんでしょうね。 思ってても、言葉が出てこないとか照れくさくて言えないのかもしれませんが。 ご自分ではどう思いますか?自分はどこの会社でも採用されたと思うけど、たまたまこの会社に入っただけだし、新人の頃から仕事ができて会社に尽くしてきたのに、そんな言われようは無い!って思いますか? 今この会社を辞めて、他で同じような待遇で迎えてくれる会社がありそうなら、退社してもいいかもしれませんけど、どうでしょうか。

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  • あなたはどうしたいですか? 嫌な社長の下でも仕事と収入もあるのだから我慢するか、 いっそ外部に新たな道を求めるか。 一度転職する気持ちで他社の面接を受けてみてはどうですか? もちろん、会社には内密に。 受け入れてくれる会社があればそちらに移るのもありではないですか?

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  • 23年働いているという事は、若くても40手前ですよね。 それで「どうゆう」や「一様」を使っているんだったら やっぱり他社では不採用でしょう。 今の会社で愛されていてよかったですね。

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