求人票でみかける、基本的なPCスキル（Excel／Powerpoint／Word）の「基本的」というのは、一般的にどの程…

Question

求人票でみかける、基本的なPCスキル（Excel／Powerpoint／Word）の「基本的」というのは、一般的にどの程度のレベルなのでしょうか。例えば、私の場合は前職で「普通に」エクセルもワードもパワーポイントも使っていましたが、マイクロソフトの資格は持っていません。

パワーポイントスキルに関しては個人的に特に心配はしていないのですが、ワードとエクセルは少し心配です。

エクセルのごく簡単な関数は理解しており、簡単な表作成は出来ますし、既に作成されているベースがあれば、それを叩き台に使いやすいように作り直す事はできますが、一からの複雑な表作成はしたことがありません。

ワードで、会議中の議事録を、その場でタイプしながら取る事が出来る程度のスピードでのタッチタイプは出来ますし、資料の多少のアレンジ(文字サイズ、色、配置変更、資料挿入等）も可能です。

ただ、ワードもエクセルもとても奥が深いと聞いており、私が出来る事は本当に表面的な事ばかりだと感じています。

この場合、表面的な事しか出来ない私のレベルでも、基本的なPCスキル（Excel／Powerpoint／Word）はある、と自信を持って良いのでしょうか。
それとも、やはり、MOSスペシャリスト資格を取って初めて、基本的なスキルがある、と名乗る事が出来るのでしょうか。

どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

◆それだけできれば、「基本的なPCスキルあり」といっていいのではないでしょうか

１）面接で質問があれば、その通りに答えればいいと思います
２）また、質問が無ければ、PCスキルについての重要度はその程度と思います

◆それでも、心配ならば希望の会社に直接問合せてはいかがでしょう

◆試しに問い合わせたことがあります、その時の回答は
１）報告書がEXCELなので、入力して報告してほしい
２）お客さまへのお知らせをWORDで作成してほしい
◆というものでした
◆それから考えてもいいと思います