解決済み
「9割がバイトでも最高のスタッフが育つディズニーの教え方」という本がありますが、(えー!9割もバイトなの!?かわいそうに。せめて2割でも3割でもいいから正社員にしてあげればいいのに。どケチ!)と思うのは私だけでしょうか?
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実は私も、半分くらいそうおもっていました。 知人が昔、オリエンタルランドの研修を3日受けて、そのあと辞めちゃったんですが、私がたった3日で?!?と言ったら、「まわりはバイトだらけ、バイトを教えるのもバイトばっか!」とうんざりしてました。 「バイトにもしつこくディズニー精神を教える、そのプライドは富士山より高い!」とたった3日で学んだそうです。 それが悪いかといったらそうじゃないと思いますが、それに我慢できない方は無理かも。 それに外国人のキャストさんにはとんでもない報酬があるのに、その何分の一かでも正職員にしてお給料上げてさしあげて!と思います。
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