解決済み
社労士について質問です。 社労士試験に合格し、転職を考えています。人事、もしくは社労士事務所にと考えています。 現状は医科大学の人事、税理士事務所の社労士部門(グループ合計200名ほど従業員がいる)、一般企業の人事部の3つから内定いただきました。 年齢は34歳です。 どれがいい、これはやめといた方がいいなど皆様のご意見をお願いします。
社労士は31万 一般企業は25万 大学事務職は24万 です。 ※全て総額、残業代含まない。
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ご自身のお考えで。 一概に言えないが学校法人及び医療機関は、労働審判、労働訴訟が 多いのはなぜか? 税理士法人の社労士部門って報酬はいくらでしょうか? 一般企業の人事部門。会社によると思います。 ↓の方々もおっしゃられるとおり、あなたが今後何を目指されるか によると思います。
あなたの営業力はいかがですか? 社労士は営業能力です!! 自信があるのであれば、社労士事務所へ転職。 営業能力がないのであれば 独立ではなく、社内で活用する方がいいです。 したがって大学の人事、一般企業となるでしょう。 医科大学の人事は、多岐に渡るでしょうね。 でも、面白いような気もします。 つぶれることはないでしょうから、その点も安心かと。。。
質問者様が将来、独立開業を目指すのであれば、税理士事務所の労務部門、 勤務社労士のまま定年まで働きたいのなら、その他2つのうち、より条件が良く、将来性があると感じる方を選ぶのが良いと思います。 税理士事務所の労務部門であれば社労士事務所と同じような経験が積めると思います。ただ一般的には給料は安く、あくまで開業のための修行期間になると思います。 一般企業の人事部では開業登録のための実務経験にはなりますが、仕事の内容は社労士事務所とは直結しません。 ただし優良企業であれば社労士の資格手当(月1万~2万円)つくでしょうし、長く勤めれば下手な開業社労士よりずっと収入が良かったりします。 自分が勤務社労士に向いているか、開業社労士に向いているか、からよく考えてお決めになって下さい。 質問者様の社労士としてのご活用をお祈りいたします。
個人の考え方次第なので、何を優先するのか書いてもらわないとアドバイスできない。 上に行きたいのか、バリバリやりたいのか、ワークライフバランス重視なのか、一般企業の規模は?一部上場でも規模や業界によってもピンキリ。
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