就職活動中です。 子供の保育園が決まり、就職活動をしてきましたが、正社員にこだわり過ぎて、１ヶ月経ってもまだ就職先が決…

Question

就職活動中です。
子供の保育園が決まり、就職活動をしてきましたが、正社員にこだわり過ぎて、１ヶ月経ってもまだ就職先が決まっていません。
ですが、今月末までに就労証明書を市へ提出しなければ退園させられてしまいます。
雇用形態をパートに切り替えて、今日電話した所は金曜日に面接です。
もし不採用だった事を考えると他にも受けておきたいと焦っているのですが、やはり金曜の面接を受けた後で判断して他に電話した方が良いのでしょうか？
月末まで時間が無く焦っています。
掛け持ち面接しても良いと思いますか？

Answer 1

1社ずつ申し込みされているのですか？
それだと1ヶ月どころか、2ヶ月3ヶ月決まらない
可能性も大きいと思います。

仕事探しをする時は皆さん複数同時に応募していますよ。
保育園のお子さんがいるとパートでも採用が厳しくなります。

良さそうな求人があれば同時でもなんでも
どんどん応募した方が良いですよ。

今月末までなのですからもっと焦らないとまずいと思います。

どうしたらいいか分らないのであれば
1番に採用をくれたところで働くと決めておけばいいでしょう。
1社に採用をもらったら後はすぐに辞退の電話をすれば
他で採用をもらう事はありません。

もし、同時に採用を頂いたならどちらか良い方を選べばいいです。

Answer 2

よさそうなところ受けまくればいいのでは。
退園されられてからじゃ遅いんだし・・・
それでなくても保育園児がいると採用されにくいからね。

早く決まるといいですね。