高卒と大卒の給料について質問です。 初めての投稿なので読みにくかったら申し訳ありません。 私は来年から社会人の大学4…

Question

高卒と大卒の給料について質問です。
初めての投稿なので読みにくかったら申し訳ありません。
私は来年から社会人の大学4年生です。無事に就職活動を終えたのですが私が来年から働く会社は地元の仲の良い高卒の人に比べるとあまり大きい会社ではありません。
友達の会社は日本OイシやアOカ工業、Oレなどのとても大きな会社に勤めています。
私の会社は資本金6億従業員400人ほどで1人あたりの売り上げは4000万程度で当期純利益率は毎年4～5％ほどの製造業の会社です。
私の会社は業界日本1位ですが子会社です。
高卒の友達は工場で生産の仕事をして私は研究開発に行く予定です。
ここから本題なのですが2ヶ月前に内定先の会社にインターンシップに行ってきました。
そこで社員の方々と話をしていて給料の話になったのですが社員の方々は規模の割にはまあまあいいよと言っていたのですが昇給金額が高卒の友達を下回るものでした（基本給は21万円）。
日本Oイシの人は去年ベアもあったと言っていましたが9000円上がったと友達が言っていました。
しかし私の会社は3000円～4000円ほどだと一人の社員の方が言っていました。
高卒の友達は名前を書けば入れるような工業高校に通っていて、私も元は勉強が苦手だったのですが単純作業が苦手なこともあり生産にむいていないと思ったので、ある程度勉強し普通の（私的にはまあまあの）工業高校・大学に進学しました。
私は家が貧しいこともあり奨学金を借り、毎朝吐いてしまう程睡眠時間を削りながらバイトをして単位をとっていました。
世の中もっと頑張っている人がいるのは知っていますが私なりに死ぬ気で大学に通いました。
ここまで苦労して通った大学なのに将来的に高卒の友達より給料が低かったら正直とても悔しいです。
しかも高卒の友達は大学に通うのはアホらしいと馬鹿にしてくるのでなおさら悔しいです。
大卒は高卒の方と比べると出世もあると聞いていますが私の会社は子会社ということもありあまり出世は望めないと思います。
実際のところどうなのでしょうか、詳しい方がいらっしゃいましたら回答お願いします。
お互いの会社は将来的にも安定していると過程して回答お願いします。

Answer 1

高卒の一流企業の社員は大卒の中小企業の年収よりも高いですよ
※ユースフル労働統計調べ
デンソーとかの技能職が有名ですね

子会社ですと親会社から天下りで部長より上の重役は埋まりそうですので、出世は厳しいかもしれませんね

給料は友人より低くなるかもしれませんが高卒と大卒の仕事内容は違います
高卒の友人はおそらく定年までラインなどのルーチンワーク
貴方は研究、設計、営業etc...
やりがいをみつければいいと思います

もし、給料で不満を感じたら転職すればいいんです
今どき転職なんて珍しくないですしね

Answer 2

○先ず、貴方は一般的に見れば就職に成功したと思います。確かに上を見れば上がいますが、学部卒で中堅企業の研究開発職に就ければ上出来だと思いますよ。しかも、単純作業が苦手だったのでしょう。自分の計画通りの大成功でしょう。
○友人との給料差は仕方ない事です。公式の生涯賃金の統計（ユースフル労働統計２０１４」でもはっきり出ています。残念ながら高卒の友人の方が上です。
＊男性・転職なし・残業代含む・退職金含まず
大規模企業（１０００人以上）・高卒：２億７０３０万円
中規模企業（９９９～１００人）・大卒：２億４７８０万円
ですから、私の地元の工業高校の前校長は「無駄な進学をしない校風」とさえ高校公式ＨＰで言い切っていましたよ。
○しかし、繰り返しますが貴方は単純作業が苦手だったのでしょう。高卒で大規模企業に技能職として就職するという選択肢が最初から無かったのですから、どうしょうもない事でしょう。逆に、今の時代大卒でも半分ぐらいが実質的に中小企業の高卒待遇程度かそれ未満の非正規フリーター等で働いているのですから、贅沢を言わず良かったと思うしかないと思いますよ。
○下の回答者様を仰っていられますが、貴方がどんなに苦労しようが企業はそんな事を保障する義務はありません。ネットでは努力した者が云々等と適当な事を言いますが、実社会では結果が全てです。大学で苦労したなどという事は綺麗さっぱり忘れましょう。

Answer 3

まず職種が違うじゃないですか。
研究職とライン作業をする人では、将来性は異なると思いますよ。
将来性というのは、会社の中での話ではなく、自分のスキルを得ることができるという点での話です。給料のことがそんなに気になるのであれば、数年そこで技術を得れるだけ得て、転職すればよいのではないでしょうか。
また、苦労して卒業した大学なのに給料が低いのが って話ですが、そんなこと企業からしたら関係ありません。力仕事をする人を募集しているところに、高卒ラグビー部の子と東大卒の子、どちらを採りますか？もちろん前者でしょう。どうしても二人必要で二人とも採用したとして、どちらの方が仕事できますか？前者でしょうね。もちろん給料もそちらの方が高くなるんではないでしょうか。
つまり、あなたが苦労して卒業した大学 という経験を買って、採用してくれる企業に出会えなかった、という話です。