教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

年内で会社を辞めて転職します。自分は入社2年半の26歳です。 職務経歴書の書き方とかポイントとかの本を

年内で会社を辞めて転職します。自分は入社2年半の26歳です。 職務経歴書の書き方とかポイントとかの本を年内で会社を辞めて転職します。自分は入社2年半の26歳です。 職務経歴書の書き方とかポイントとかの本を買ったのですが、 キャリアのある人にしか使えない事ばかり書いてあり、 今の自分にはある程度しか参考になりませんでした。 第二新卒ぐらいだとどのように職務経歴書を書けばいいのですか?

続きを読む

684閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    具体的にどんな仕事をしてたかを箇条書きにしたらいいと思いますよ。 例えば、 「得意先ルートセールス」 「東北方面、量販店担当」 という感じのものを詳細かくといいと思います。 あと、実績を書いたらいいとおもいます。 「月次ノルマ、在職中にて85パーセント達成」など これは嘘はいけませんが、多少は誇張して書いても構わないと思います。 あとは退職理由 これも「キャリアアップの為」「将来の家族設計を考慮しての労働条件良好な職 場希望のため」など、ポジティブな内容がいいと思います。 間違っても、「上司が嫌いなため」とか「仕事がきつかったため」 など書かないようにしてください。 けど、26歳で2年くらいの職歴があれば、まだまだこれから 自分の可能性を大いに見つけるいい機会だと思いますよ。 がんばってください。

    ID非公開さん

  • 堅く考えてはいけません。 すべては会話につながるように、 体験談を伏せて書くことです。 第二新卒者の場合、バイトしてた時覚えたことを、 受ける企業に関連性のある言葉で、体験談を踏まえて書く。 合格の採否はなんだかんだ言ったって、 面接の時のコミュニケーションですよ。 http://www.job-getter.com/content2.html

    続きを読む

    ID非公開さん

  • 入社してからの2年間で何を学んだか、何をしてきたかを素直に書けばいいと思います。 入社~6月:新人研修 6~12月:OJT(営業先回り) 12月~3月:新規営業先開拓 3月~6月:新規開拓先製品販売 6月~12月:新製品の拡販 とかね。

    続きを読む

    ID非公開さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

ルートセールス(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる