とある航空自衛隊の基地の補給で働いております。教育期間も終わり、部隊配属されてから１ヶ月しか経っていないのですが、職場の…

Question

とある航空自衛隊の基地の補給で働いております。教育期間も終わり、部隊配属されてから１ヶ月しか経っていないのですが、職場の上司のパワハラに悩まされています。仕事はまだ術科学校に行っていないので、詳しいことはまだぜんぜんわからないのですが、最初に職場の上司が優しく教えて頂けたおかげで、少しずつわかってきた状態でした。しかしある時、とある上司が「笑わせてみろ」と急に職場で言うようになったり、自然に笑いのネタを振ってくるようになってくるようになり、それがどうしても苦手で、最初はしぶしぶやっていたのですが、この間「ちょっと恥ずかしいです」と言った途端、職場でやさしく教えていた上司や他の方の態度が急変し「お前が雰囲気を悪くした」「みんな異動希望書こうぜ。こんなとこいてらんねぇ」「常識なんてここじゃ通用しない」「お前は真面目な所で働きたいんだよな。ならここは合わないよ」と曹士併せて３名の方に言われてから、仕事も教えてもらえず、口すら聞いてもらえなくなりました。そしてあまりの態度の豹変っぷりにハラをたて、仕事をしながら就職活動をするか、ICレコーダで情報を集めて職場の上司の情報をとり、環境をよくするか、とにかくどうするか悩んでいます。何かよい意見がありましたら、宜しくお願いいたします。

Answer 1

今の仕事が好きではなければ、他にいったほうがよいでしょう。

あと、職場でのパワハラ発言は、必ず記録しておくこと。
後々トラブルになった時に有力な証拠になります。

Answer 2

はじめまして
他にも色々しないとそんなに態度がき急変するわけないとおもいますよ。
また、ハラをたててるのは勝手ですがなんの得にもなりません。嫌なら早々に辞めることをオススメします。