社畜ってなんであんなにうるさいんですか？ 閲覧ありがとうございます。 私は栄養士として働いており、一年半ほどになりま…

Question

社畜ってなんであんなにうるさいんですか？
閲覧ありがとうございます。
私は栄養士として働いており、一年半ほどになります。

昨日上司が私に仕事を教えるので明日早番終わったあと残業してくれと言われました。私は午後から予定があったので躊躇しましたが、上司も忙しい中教えにきてくれるので仕方ないかと承諾しました。
それがきっかけで、なんとなく仕事で予定が潰されるということについてネットで検索しました。

するとここのような質問の場で「休日出勤をお願いされて予定が潰された」という内容のものを見つけました。そこのコメントが社畜なのか意識が高いのか、「そんなものは当たり前です。社会人なのだから仕事を優先するべき。」やら「忙しい時期なら自分から休日出勤を申し出るもんでしょ？」などといったコメントが多数あったのです。
私がよく閲覧する栄養士の質問サイトでも「残業代がつかない」「休みがない」などといった質問が多く経つのですが、どの質問のコメントも「昔はわたしもそうだったから我慢しなさい。」や「仕事が終わらないのなら持って帰れ」などという回答を多く見ます。

こういう人たちってなんなのでしょうか？
仕事中心の生活にならないとだめなのですか？
私のところは定時あがりですし、残業代もでますのであまり悩みはないですが…。
休みを取っていれば余程のことがない限りは電話や休日出勤もありません。

Answer 1

社畜の考えが理解できないのなら、理解せずに仕事を続けて行けばいいでしょうね。
きっと社畜によって築き上げられた会社の中で苦汁を飲み続ける事になるでしょうが。

会社って何だと思ってますか？
会社ってのは特別な物じゃありません。
社長や役員が、こんな商売をしてみようと思って出来上がっただけの組織なんです。栄えるか衰退するかは、社長や役員が上手に儲けられるかどうか？だけで決まります。
その社員の働きが悪ければ簡単に潰れる程度の物です。

そして世の中の競争に耐え抜く企業は、競争に耐え抜く力を持っている。
競争に耐え抜く力は他人よりも強い何かを持ち続ける事です。
それを理解している経営者や部課長クラスの人は若手にも育ってもらい、未来の会社を支える強い力になってほしいと考える訳ですね。
だからこそ厳しい環境を与え、それを乗り越えてくる若手は誰なのか？見ているんです。

自分は会社とは関係ない。給料と時間を取引しているだけだと思っているうちはマシだけど、社畜と自分が敵対していると思ったら間違いです。
社畜さま、会社を存続してくれてありがとう！自分は会社の害虫だけど食いつぶさない程度に我慢して働きます！って気持ちが必要だと思うよ。

３４３（さしみ）の法則とか調べてみると良いよ。
キミはどのグループに入ると思う？