今年新卒でビル管理会社入ったのですが、半年で辞めるべきか考えてます。 理由としては、会社説明会で言っていたこと、求人票…

Question

今年新卒でビル管理会社入ったのですが、半年で辞めるべきか考えてます。
理由としては、会社説明会で言っていたこと、求人票とは異なる労働環境であった事。泊まりの業務が非常に多く10連勤になってしまう事があり、ほとんど日勤がなく夜までの勤務、泊まりが主です。仕事量も多く夜間でも数時間の仮眠ができればいい方です。
元々この業界がやりたいというわけではなく資格を活かせ技術を身につけたいと思い就職したのですが、正直あまり勉強してきた事と関係なく、とにかくしんどいです。事業所は年配の方が少なく7割が20代で構成されており、自分のような専門卒の方は少なく高卒の方が多いようです。
派遣社員も月1のペースで補充されますがすぐに辞めてしまいます。
不規則な勤務体系で最近は頭が痛く眠れないです。
派遣社員にパワハラをしているのも目撃した事があります。

半年で辞めたというのは経歴に大きなキズになるのはわかってます。
資格は電気工事1、2種 電験三種、
消防設備士甲4、危険物乙4、フォークリフト、2級ボイラー、自動車免許です。
この先もし辞めたら労働環境の良い場所に就職できる可能性はあるのでしょうか。

Answer 1

それだけの資格があるなら、もっと環境の良いところを選ぶべきです。ただ将来のキャリアを考えるなら三年は我慢すべき。人を大切にし労働環境が整備されてるところほど長く勤めてもらえる人材を求めます

Answer 2

管理会社も多くあります。大手の会社だと組合があるところもあり、労働環境も守られているところもあります。

配属されたビル等で、労働環境は変わるとは思いますが、やはり会社の方針が大きいと思います。

大手系列等の管理会社への転職を検討した方がよいと思います。20代で資格もあり、すぐに転職が決まると思います。

Answer 3

辞めるべき。その前に、会社と条件でけんかしてもよい。と、思います。

Answer 4

ヤなら辞める。管理会社ってそんなもんだ。