解決済み
新卒と大きな相違はないと思いますけど。それが具現化できているかどうかではないでしょうか。新卒はポテンシャル採用ですので、その会社が求める事ができるだろうという判定をしますが、転職だと、それらが出来ているかという判定になると思います。 職種によっても求められるものが違うでしょう。
年齢や職種にもよります。 30代後半であれば、企画~実行とPDCAを回すことと他にマネージメントの能力が重要だと思います。
↓この中の、登録免許税3万円以上のものが取れる位の能力だと思います。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%8B%AC%E5%8D%A0%E8%B3%87%E6%A0%BC
立案、実行して、金を稼いでくる能力。
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