就活 クールビズ 就活生♀です。 軽装でお越しくださいとの連絡があった企業に、上着無しに半袖シャツの格好で面…

Question

就活 クールビズ

就活生♀です。

軽装でお越しくださいとの連絡があった企業に、上着無しに半袖シャツの格好で面接に行きました。

ところが、会場に居た就活生約20人のうち、軽装で来ていたのは私だけでした。みんなジャケットを羽織っていました。

軽装でお越しください、というのはただの建前なのでしょうか。

みんな上着を脱がずに来たのは何故でしょうか。

Answer 1

あっはっは！
お気持ちよくわかります。
就活の服装は「迷ったらスーツ」が鉄則です。
みなさん迷ったのでしょうね（笑）
先日うち（大手IT系）の新卒向け説明会に顔だしたのですが、「クールビで良い」のに半数以上がしっかりスーツ着ていましたね。

で、ご質問の部分ですが、「軽装でお越しください」と言っておいて「それは建前だから軽装できたやつはダメだ」なんてことはありません。
もしそういう企業があったら、あなたの方から願い下げにして良いと思います。どうせロクな企業ではないですから。

まあ、「迷ったらスーツ」で良いですよ。

Answer 2

世の中には建前と本音があります。みんなそれが分かっていて、一応上着をもっていって、様子見で脱いだりするようにしていたのでしょう。
状況に応じて対応ができるようにするのが今後はよいかと思います。

Answer 3

この間最終面接に行った際、逆の現象になったことはあります。
私以外ジャケットいませんでした。
その時は脱ぎましたが笑

重要なのはその日の面接を万全にすること。質問者様が気にするのであれば、どちらにも対応できるようにするべきと思います。

みんな上着を脱がずに来たのは、たぶん最初にいた人が着てたから、その人に合わせたんじゃないですか？
その場にいた人ほぼ全員があなたと同じことを考えていたと思いますよ笑

Answer 4

軽装になることができても、ジャケットを作ることはできませんからね。

私だったら、いわゆる「面接用」の格好で行って、バッグに半袖シャツを入れておきます。会場には長袖＆ジャケットで行って、周りが軽装だったら半袖に着替えジャケットは手に持っていきます。

営業職などの場合、夏でもとりあえずジャケットを持っていくのは基本です。着るかどうかはその場の判断ですが、ないものは着られません。

まあ、軽装でお越しくださいに対してどんな格好をしてくるかが選定基準の１つになっているかどうかは分かりませんが、事前の準備や予想という意味ではマイナスな気はします。軽装で来いって言ってるのに暑苦しい格好できたことがマイナスになる可能性もあるので、全くダメって話ではありませんが、就職もそうだし実際の労働もそんなもんですよ。

結婚式の２次会に軽装で来てくださいって言われてジーパンにシャツで行ったら常識外れなのといっしょです。