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仕事中に肘が痛んだので整形外科へ行き診断してもらったら、右上腕骨外側上顆炎と言われ会社より治るまで3週間有給休暇で休んで…

仕事中に肘が痛んだので整形外科へ行き診断してもらったら、右上腕骨外側上顆炎と言われ会社より治るまで3週間有給休暇で休んでよいと言われました。 あと2日休みがありますが、以前よりも楽にはなりましたがまだ痛みます。 これを上司に伝えたら、 「どれくらい痛いとかどらくらいで治るかは俺にはわからんし、最終的には本人次第やで」 と言われました。 私はそれが「痛くないといって出勤してこい」としかとらえれません。 考えすぎでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    上司のいう事が最もだと思います。 「以前よりも楽になりましたがまだ痛みます」の次がありません。 だから、主さんはどうしたいのか? そこを伝えなくては… 骨や筋肉なんかの痛みは、スキっと明日治る、明後日治るというものではありませんよ。徐々に痛みが気にならなくなっていく感じです。 主さんの仕事内容によって、「もうしばらく休ませてほしい」とするのか、「残業は控えたい」というのか、「とりあえず、復帰して様子をみたい」等々… 意志を伝えなければ、上司も「で、どうしたいんだ」ってことだと思います。

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