これってキレてもいいレベルでは？

Question

これってキレてもいいレベルでは？職場の男性（26）のいたずら…。
相手はパートの女性（35）に対してですが、
その女性が職場で仕事に使っているパソコンの壁紙を、
自分でいたずら書きをしたものに、変更…していました。

朝、女性が出勤してきて、画面を立ち上げ直後…
も～…と、ちょっと怒ってはいましたが…。
その後、その男性は笑いながらその人のところへやってきたし、
特別険悪な感じにはならなかったですが…。

傍からみていて、
ちょっと…わたしは引いてしまいました。
ひょっとしてこの男性、心の中に何かあるのかな？
と思ってしまいました。
全面黄色がバックで、その人に対するからかいの…
まあ、ライザップへ行かなくてもいいの～？とかいう
内容だったと思うのですが、
冗談にしてもひどすぎると思いました。
私なら切れると思います。
女性は、主婦で子供もいて、確かに面倒見はいい人ですが、
それにしても寛容な人だと思いました。

皆さんの周囲にこういうことはありましたか？
職場の仲のいい人だったとしても…
いたずらにしてもちょっとひどいと思いませんか？

Answer 1

職場で使ってるとはいえ見られたくないデータも入ってたはず。

その手書きの壁紙はそのパートさんのパソコンで描いたもの？

だとしたら、パソコンに保存された画像を、壁紙を保存したときに必ず見てるはずです。

他人のケータイやスマホを勝手に覗いたのと同じ。

パスワードなどで開けないようにしましょう。

そして、キレても大丈夫です。

Answer 2

別にキレなくても・・・。

ま、その男性も、キレる質問者さんも子供で、この女性が大人なのかもしれません。
逆に言えば、この女性はその男性を完全に子供とみているんでしょう。
普通こんなことしませんし。大人は。

＞それにしても寛容な人だと思いました。

こういう見方が甘いと思いますよ？
許容範囲を見ていて、改善されず回数も一定回数を超えると、キレルのではなく会社の上層部とかにきちっというようになります。
それでも改善されなければ、法的に訴えます。

寛容な人ほど本当は怖いんですよ。

私がそうです。
ただ、子供みたいに騒ぎません。
その人の親でもないので、指導もしません。
ただ、限度を超えれば冷淡に物事を進めるだけです。
改善されればその内容によって考えます。

その行動中に色々言って来れば、恐喝罪も適用します。

ただ、それだけです。

あと、他人のPCに会社のマシンであってもログインできるのは、どういうセキュリティ概念を持っているんでしょうね。質問者さんの会社は。
非常にまずいですね。
個人情報があったら、さらにまずいのでは？

日本年金機構を笑えませんよ。
構図は、全くいっしょです。

Answer 3

職場の仲のいい人…なんですよね？
そのくらいのいたずらではキレませんよ…普通の人は。
その程度でキレるのは、よっぽど常にイラついた人じゃないですか？
まぁそんな人なら、誰もイタズラなんてしませんが。まず、人が近づかない（笑）