産休取らずに退職 同じような質問ですみません・ 36歳 勤続14年 妊娠6ヶ月です。 直属の上司（男性…

Question

産休取らずに退職

同じような質問ですみません・

36歳 勤続14年 妊娠6ヶ月です。

直属の上司（男性）は「産休取れるよ。ぜひ戻ってきて欲しい」といってくれ

70代経理パートおばさん（だけど権力は誰よりもある感じ）は
「1年たって復帰できる補償はある？次の子供考えてるでしょ？
戻ってきたって環境が変わってる。あんたは実家が遠いから親に頼るのも無理」といわれてます。

初めての出産で分からないことだらけ、働きたいけど確かに一年後働けるかの保証はない。

しかも一人でも私の産休を快く思ってない人がいると思うと取りづらいし
そのおばさんは手続きを色々お願いしなくてはいけない人なので
イヤミをいわれるのもつらく、
もったいないけど退職で考えています。

やっぱり一人でも産休を面白く思ってない人がいるととりづらいですよね？
しかも面と向かって言ってくる場合。。。

同じような感じで退職された方いらっしゃいますか？

Answer 1

もったいない！

辞めちゃダメですよ。

そのオバサンに雇われてるわけじゃないんでしょ？

『すみませ～ん』って、ヘラヘラしながらかわしましょうよ。

昔は産休育休とかなかったから、妬んでるんですよ。

可哀想な人なんだな、と生暖かい目で見てやりましょう。