解決済み
今年、病院で薬剤師として新卒で働きはじめた。職場は、中小規模の病院です。働いて3ヶ月になるのですが、直属の女上司が苦手で困っています。調剤をする中で、たまにミスをしてしまうのですが、私がミスしたときは、『よく見てないから間違うんでしょ。ちゃんとみて。』と強く怒られるのに、上司がミスしたときは、『すいません〜あはは』って間違いを反省する気持ちも感じられません。 それだけでなく、みんなめんどくさがるような仕事も『◯◯さん(私)にやってもらえばよいよ。』と話していたり、先輩に教えてもらった通りのやり方で業務をしていたら、私が責められ、みんなの前で怒られたこともあります。また、『出勤時間より30分も早くきて色々準備しなさい。』って言われていて、毎日朝は手当も出ず、早くきて掃除などをしています。 新入社員は我慢しなきゃいけないことだらけだと思って毎日反抗せず、頑張ってきていますが、精神的に限界です。こんなときは、どのように上司と向き合えば良いでしょうか?
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早く、知識をつけて先輩より知識的に優位にたつと、どうでもいいミスを責められる機会は減りますよ。 自分はまだ経験10年ちょっとですけど、何もせずただ年をとってしまった人達からは何も言われませんし、何も言えないだろうなって思ってますし、そんな人間関係も大人にはありますよ。 新入社員の洗礼?ってのはどこでもあると思いますけど、幸い薬剤師は知識がものを言う職場なので、勉強すればすぐ環境は改善します。 >みんなめんどくさがるような仕事も『◯◯さん(私)にやってもらえばよいよ。』と話していたり、先輩に教えてもらった通りのやり方で業務をしていたら、私が責められ、みんなの前で怒られたこともあります。また、『出勤時間より30分も早くきて色々準備しなさい。』って言われていて、毎日朝は手当も出ず、早くきて掃除などをしています。 多分、 可愛がられるタイプ、教わり上手では無いというだけだと思うけど、みんなが仲良しの空間じゃないんだから、戦略的にキャラ設定をしてしたうえで頑張らないと、そんな風にもなりますよ。 八方美人・媚売り・真面目キャラ等がうまく出来ない場合は、愚直に勉強でいいと思います。5年もひたすら勉強すれば、さぼった人とは差が付いて知識面で優位に立てますよ。
仕事が終わってから、何か好きなことで発散するのが一番ですけどね。上司に対しては、感情は表に出さない方がいいと思います。それで嫌悪感を持たれたら、さらに厄介ですよ。
辞めた方が良いです。 結局、我慢するしかないので、 精神的にそういう事が気になる人、気にならずに続けられる人に分かれます。 気になる人は精神を病むだけなので、 辞めた方が良いです。 鬱になれば、環境を変えなければ改善しません。 鬱の人に「がんばれ!」っていいますか? 結局、そういう人は最終的にみんな辞めますから がんばるだけ無駄ですよ。
お疲れ様です。不条理な上司というのは どこにでもいるもので…同情します。 でも職場にいる以上、 対策を考えなきゃいけませんね…。 まずミスは誰にでもあるので、 言われても気にせず、人のミスも気にせず、 それぞれ次に活かすことで消化していきましょう。 みんながめんどくさがるような仕事や、 30分早く来て準備することも、 継続していくことで必ず周りの見る目が 変わってきます。手当てが出ないのは残念ですが、 価値のあることなんですよ(^_^♪) 上司が苦手でもなんとかわからないことを 聞いてみたりして、その人がどういう風に 仕事をして欲しいのか?どういう考え方を持って いるのか??を把握して、仕事の仕方をより 寄せていくようなイメージを持ちましょう。 相手の考えが解れば、 衝突が減る上に、そこまで苦手でなくなるかも知れません。 問題が解決していくこと、 願っています。
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