友達が長期のお仕事で金融事務センターで働き始めたのですが、研修６日目で派遣会社から派遣元が断りの連絡がありましたと告げら…

Question

友達が長期のお仕事で金融事務センターで働き始めたのですが、研修６日目で派遣会社から派遣元が断りの連絡がありましたと告げられました。研修中なのでまだ覚えている途中だったようなのでとてもショックをうけていました。契約中の解雇こんなことはよくあることなのでしょうか？

Answer 1

よくあるかどうかは分かりませんが、派遣先の金融事務センターの方から見れば、その人が、これ以上研修してもとても使い物になりそうもないということで早めにダメ出ししてきたのではないでしょうか？

金融事務センターというところは、仕事自体は単純なのかもしれませんが、金融という特殊な業務の事務ですから、金融に関わる専門的な用語などが飛び交いますし、仕事に必要な事務知識も一般の会社とは違う点があるのです。
しかも、金融事務センターの大半は、親元の銀行の子会社なので、金融機関特有の『情報管理』が厳しい職場でもあるのです。
だから仕事で知り得た情報を、外でべらべらしゃべられると親元の銀行が困ることにもなりかねません。
数日前に、りそな銀行に務める女性の派遣社員が、りそな銀行の来客の中に有名芸能人がいてその人が銀行の店頭に来たことをブログ、あるいはツゥイッターに書き込んだことが問題になっていますよね。
それだけ、信用を大事にする固い職場なのですよ。
だから、仕事上で知り得た話を他人に喋るような口先の軽い人とか、何でも喋ってしまうような人は採用されないのです。
そんな問題点があったのではないですか？

Answer 2

ひょっとして、スタ〇〇サ〇〇スって派遣会社ですか？

だったら よくある話ですよ。

Answer 3

断って来たのは、派遣元ではなく、派遣先だと思いますょ。

派遣先は即戦力になる方を求めています。

マニュアル等を覚えるのに時間がかかりそうな方や、要領が悪そうな方の成長を、待ってはくれないという事でしょう。

あとは、派遣先が求めているスキルに達していないと判断されれば、よくある事だと思います。