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履歴書はパソコンで作成しても大丈夫ですか??

履歴書はパソコンで作成しても大丈夫ですか??○何度でも修正が出来る。 ○志望動機欄以外の部分は全部同じ内容なので、使い回し可能(志望動機だけを編集すればいい)。 ○字の汚さは無関係。 ーーーーーーーーーーーーーー 字の汚さは絶望的です。 物凄く丁寧に書いても汚くなります。 あと書き間違えとか発生して、 1枚の履歴書を書くのに87枚もの履歴書を消費してしまったし。 (※下書きはしてます。)

補足

「問題ない」という回答と、 「アウトになる」という回答と、 真っ二つに意見が割れてて、どの回答が正しいでしょう・・・。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    taiyaki2010tkさん ○履歴書はパソコンで作成しても大丈夫ですか?? 字の汚さは絶望的で、物凄く丁寧に書いても汚くなります。 >一昔前は、履歴書は手書きといった風潮がありましたが、最近、採用担当者に行ったアンケート調査では、パソコンで作成した応募書類の方が見やすいといった結果が出ていますので、求人に「履歴書は手書きで作成すること」といった指定がなければ、パソコンで作成した応募書類でも問題ありません。 よく、「履歴書の記載内容で、応募者の性格が判る」といった意見がありますが、他人に書いてもらった履歴書の場合も有り得るのですから、字のきれいさ、丁寧さだけで正確まで判断できるはずはありませんよね…。 これだけパソコンが普及している時代ですし、採用担当者も印刷された文書に慣れている世代の方々が多くなっているにも関わらず、未だに手書きの履歴書に拘っているのは、逆にその会社には未だに悪しき風習がある可能性が高いとも言えるのではないのでしょうか… ※こういった会社は、得てして個人情報保護法等を無視し、応募者の承諾も得ずに、履歴書に記載された会社に、在職時の勤務状況や退職理由を確認している場合が多いようですね… 87枚も履歴書を書き直す時間は、全く無駄な時間です。 パソコンで短時間で作成して、余った時間はほかの事に有効に使いましょう…

    なるほど:3

  • 一昔前ですか。 私が再就職活動してたのは、5年ほど前か。 ハローワークやら、ハローワークの主催の就職活動セミナーでの、常識として 履歴書は手書き、職務経歴書はパソコン でした。 先日、テレビの就職活動している学生対象の番組で履歴書は手書きが10名中8名2名程度がパソコン書き。 採用担当者が5名中1名が、その点について何も言わず、4名は指摘していました。 その1名が、IT関連企業の担当者でした。 やはり、履歴書は手書きでと言う風潮があると思いますが。 字がきれい汚いは関係なく、見易いか否かが、重要なこと。 因みに、 私も20ヶ所ほどの応募に対して、100枚以上は書き直して提出していました。

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