ファミレスのホールでバイトをしていて、接客自体は特に問題はないのですが、バイトの人で合わない人が数人いてやめたいと思うよ…

Question

ファミレスのホールでバイトをしていて、接客自体は特に問題はないのですが、バイトの人で合わない人が数人いてやめたいと思うようになりました。
勉強や家事を理由に店長にシフトの曜日の変更をお願いしたのですが、現時点では曜日を固定するのはできないと言われました。また勉強や家事が忙しいのをわかっていてバイトをしているんでしょうと言われ、正論だとは思いますが、こちらも全ての職務を理解した上でバイトを始めたわけではありませんし、合う合わないがあることが悪いことだとは思えません。
そこで次のシフトが来週なので、電話で店長にバイトが合わないことやシフトで融通をきかせてもらったりするのも申し訳ないので早いうちにやめさせてもらいたいと伝えようと思うのですが、電話は非常識すぎますか？
また制服は貸与なのでクリーニングに出して直接返しに行こうと思っています。

補足

補足です。バイトは5月に始めたので1ヶ月も経っていません。

Answer 1

貴方のおっしゃていることは、基本間違っていませんよ。

辞めることも直接言うのが一番ですけど、電話でも非常識ではありません。

ただ、今回のことで一番振り回されていて、可哀想なのは
この店長さんですよ。

もちろんこうゆう事態になったのは、店長さんの責任ですけど、
事の発端は貴方ですからね。

その辺は少し、気持ち汲みとってあげましょうよ。

Answer 2

直接言った方がいいです。
もう会わないと思えば一回思い切って言うのもそこまで勇気がいることではないです。
制服を洗って返して終了です。
給料に支障がでる可能性があるので
はいってしまっているシフトだけでも頑張ってみてください。