上司が見舞いに来た時の対応について質問です。 以前より私は切迫早産のため会社を休んでおり、とうとう産休の時期までそ…

Question

上司が見舞いに来た時の対応について質問です。

以前より私は切迫早産のため会社を休んでおり、とうとう産休の時期までそのままお休みしてしまうことになりました。
そして、産休に入る前に産休申請を提出しなければならず、上司がその書類を郵送ではなく私の自宅に見舞いがてら持ってくると言いました。

今の私の状態は１日３回張り止め薬を飲み、食事とトイレとシャワー以外は寝たきりです。これは上司にも話してあります。
でも当日上司が来たらもてなさないのは失礼なので、お茶をいれお菓子を出して対応しようと思っています。
会社に来れない人(私のこと)が、自分でお茶をいれて見舞い客をもてなすなんて、上司からしたらなんだ元気じゃないか、なんて思われてしまうでしょうか？

ちなみに主人は当日出張予定のため頼ることはできません。

読みにくい文章ですみません。
この対応で問題ないでしょうか？

Answer 1

家に上がってもらわなくてのいいのでは？
「すみません。本当には上がってお茶でも差し上げたいんですけど、お話したとおりの状況なので・・・。」
といえば普通の神経であれば玄関先で帰ってくれると思います。

どうぞお大事に。

Answer 2

対応できないから来ないで郵送してくれるよう頼むのが一番かと
既に決まりなら夫が急に出張になり来られても対応できないからと断ってください

Answer 3

こんばんは^_^

あなたが元気だったら、思ったより元気で安心すると思いますよ‼︎

無理しない程度で対応したら良いと思います^_^