解決済み
今年専門学校卒業して新社会人になった者です。専門生の時に就活の時先生に土日休みであるとこがいいと言い探してくれて見せてくれた求人が完全週休2日とあり、土日でなくても週に2日休みあればいいと思いそこに面接に行きました。 それでその会社の社長に念のため休日のことも聞きましたところ週に2日は休みで自分の時間を大切にしてほしいと言われそこに決め内定を頂きました しかし4月から会社で働き始めて週休2日は一回しかありませんでした 最近は最悪休みなしです 求人に載ってたことと社長が面接の時に言っていたことと違うのですが 会社とはそういうものなのでしょうか? 愚痴っぽくなり申し訳ありません。 回答よろしくお願いします
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完全週休二日制というのは、「週に2日、会社の定める休日がある」という意味であり、「週に2日、休めることを保証する制度」ではありません。 会社が定める休日に出勤することも当然ある訳で、出勤することになれば振替休日が取れるとか、休日出勤手当が貰えることになっています。それがなければ法律違反なのですが、そういう会社も結構多いでしょう。 世の中、ホワイト企業は社員が辞めないのでなかなか求人が出ません。この先、転職しようとして見つける求人も、辞めた前任者の代わりを募集するもので、そこには前任者が辞めた「負の理由」が必ずあります。 先々転職する気なら、現職を続けたまま、じっくり転職先を見つけてください。先に辞めると無職やフリーターになってしまったり、慌てて探すとまた似たような会社に入ってしまうことになるので、お気をつけて。
よくある話です。 でも、だからといって今すぐ辞めても転職先などありません。 もっと悪条件のところしかないでしょう。最低3年は頑張りましょう。 今辞めると「すぐ辞める人」という評価になってしまいます。
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