解決済み
異動してきた上司に初回から馬鹿にされ続けている。 スカッとしたので相談させてください! 最近新しい上司が異動してきました。 関係のない部署からの異動で業務知識はありません。有名プロジェクトに関わっていた?そうでプライドが凄く高いです。 初日から何かと私にだけ毎日小馬鹿にしてきます。 社内の通例表現を「日本語も書けないのかおまえは頭が悪い!」とわざとらしく書類に赤ペン修正付で持ってきて言ってきました。丁寧に伝えても「俺は理解できないお前は人間じゃない」と。正直、そんなことより業務の把握をいち早く覚え上司として部署をまとめ上げ業績アップに貢献してほしいのですが赤ペン先生しか出来ないようです。 原因は私は中年女ですが高齢職場なので一番若くしかも1人だけ非正規。 他の人は百戦錬磨の方々ばかりで上司は太刀打ちできないから腰の低い私がスケープゴートにされています。 さすがに業務を覚えようともせず、毎日くだらないことで足を引っ張ることしか言ってこないので腹立たしくなってしまい、大声で「上司のように聡明ではなく恥さらしで申し訳ございません!」と大人げないとは思いましたが響く声で言いいました。 上司そのものが空気を読めそうにないのでまた絡んでくると思います。 辞めるつもりはありませんが良いあしらい方教えてください。
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上司の上司にハニートラップ掛けますか、 仕事は口じゃ無いので徐々にペースは上がって行きます、 赤ペン先生からしたら目の上のたんこぶが実体化して来るに等しいかも知れません、 頑張れば頑張る程、パワハラは勢いを増して行くでしょう、 先ずは逃げ道を作りましょうよ、 どうせ何をしてもなじって来るんなら、 女性だけが使える化ける術を生かして見ましょう、 ターゲットは赤ペン先生の上司、 ちょっとだけ気になる存在に化けるだけです、 当たり前の評価をしないのは赤ペン先生だけなので、 化けた姿で頑張って居る姿や日中の挨拶にも工夫をして、自分の存在に興味を持たせて下さい、 万を持して次に起こすアクションは、【相談】です、 赤ペン先生が悪いと言う表現はせず、 頑張ってるけど力不足で赤ペン先生に叱られてばかり、何とかスキルを伸ばして赤ペン先生に喜んで貰いたいけど、何か良い知恵が有れば教えて下さい、…見たいな感じです、 そう言う振り方で、日常的なパワハラの実体を軽く軽く相談して重ねます、 当然変だなと思いますので、 赤ペン先生の上司の方からはいずれ本当の事を聞きたいと問い掛けられるでしょう、 その時に泣きながら【死にたいくらい辛い】って耐えて来た事を打ち明けます、 後は上司さんにお任せで解決です、 赤ペン先生が他の部署に流され様が、職を失おうが、知らん顔で大丈夫です、 不条理なパワハラは【倍返し】が基本、 赤ペン先生の上司とのパイプも加わって、貴方を虐める者は居無くなります、 とにかく仕事は頑張って下さい、 それと平行してハニートラップが役目を果たします、 半年ぐらいを目処に今から行動開始です! 頑張って下さい。 (^_-)-☆
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