ジョイフルフロントクルーです。2年半年くらい働いてます。学生で卒論や就活で忙しくなるため、5/3で辞めるということを今月…

Question

ジョイフルフロントクルーです。2年半年くらい働いてます。学生で卒論や就活で忙しくなるため、5/3で辞めるということを今月8日に店長に言ったところ、人手が足りないからという理由で辞めさせてくれません。さらに何の相談もなく5/10までのシフト作ったからと言われました。卒論や就活で忙しくなるし、何より苦手なクルーさんと一緒に仕事するのが嫌で今すぐに辞めたい気持ちです。ジョイフルの規約に則り、シフトが作成されている1ヶ月後までは働こうと決心していましたが、6月の希望休を取り消すように言われ、辞めさせてもらえないようです。人手がギリギリなのは十分承知ですが、もう働きたくありません。苦手なクルーさんは私が失敗すると無視する(他の人には普通に会話する)、業務上の返事もしなくなるような人で、私は今まで我慢して我慢して働いてきましたが、もう限界です。周りのクルーさんに何度かそのことを話したこともありますが、「いつものことだから、放っておけばいいよ」と言われます。周りのクルーさんも、業務上の返事もしないような人を許している環境を作っていることに嫌気がさします。 店長も何も言いません。
ナイト3人、ランチ7人、私を含めディナー8人(うち2人は週一程度の出勤)、店長副長と、決して余裕のある従業員数ではないかもしれませんが、本気で辞めたいです。どうしたら辞めれるでしょうか。

Answer 1

大学3年のジョイフルのフロントクルーです。
もうすぐ働きはじめて丸2年になります。

私も実習でバイトどころではなくなるので、
今年の夏休みいっぱいで辞めようと考えています。
その旨を話すと店長やクルーさんに
「辞められたら困る、土日くらい来れるでしょ？」と言われてしまいました。
私が働き始める前に私と同じ大学、学科で
卒業するまで働いた方がいたみたいで。

シフトが決まるのが早いため、学校が忙しくなってからでは
すぐに辞めたり代わってもらったり出来ないですよね。

それに実習や卒研、卒論もどのくらい大変なのか
私自身、見えない不安があります(-_-;)

バイトで一生食べていくわけでもないし
学生の本業は学業なのですから
堂々と辞めていいはずなんですが…

SVなどに訴えてみてはどうでしょうか。
本気で話してベテランさんを味方につけるとか。
私は本社に訴えてもいいと思いますよ。
それで店長が反省してくれればいいですね。

まだ4月ですし新人さんが入ってくるかもしれませんよ！
私はそれを信じてバイトに励んでいます！
私が辞めて人手不足になっても
ヘルプを頼んだりしてなんとかなるはずです。

大人として嫌いでも2年半お世話になった方々を
裏切るような辞め方はしたくないでしょうから
どうにかして円満な退職をしてほしいです。

残りの学生生活を楽しいものにできるように
祈っています(^o^)

つい共感してしまい、長文失礼致しました。

Answer 2

店長も一杯一杯なのでしょうが、これはアウトですね。
まずはＳＶに相談、それでも埒が開かないようなら本社の内部監査室に連絡することを勧めます。