解決済み
弟が理学療法士になり老人保健施設で働いていましたが、一年目に事故を生じさせて施設の方から理学療法士として採用できないと言われて、今介護職として働いています。時々ほかの施設など面接に行ってるみたいですけど理学療法士として職を離れてブランクができたので採用はされないのでしょうか?
理学療法士として約9か月ほど働いて、介護職として8か月ほど働いています
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働けない事はないでしょうが、どんな事故だったのでしょう。 9カ月で仕事を辞めた理由は聞かれますし、介護職に変わらされて8か月もいたなんて事は有り得ない状況なので、面接する側としたら、躊躇してしまう可能性は高いです。 未熟な新人が骨折をさせてしまった・・・位かと想像しますが、普通は厳重注意にしても職を変えて勤務させる事は有りませんしね。 面接では、この件は言わない方がよろしいかと。 病院勤務で学びたい、若しくは多くの整形の患者を対象に勉強したい等を理由に転職したと言う方が良いでしょうね。
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