はじめて質問させて頂きます。

Question

はじめて質問させて頂きます。私は4月から大学4年の就活生です。

この度1社から先月内定を頂き内定書を取りに行く際まだ他の企業にも心が揺らいでいると言い4月10日まで内定を出すのを保留にしてもらいました。

期限が迫り慌てて先週内定頂いたところに電話で来年から働かせて欲しいと言い入職承諾書にもハンコを押し、採用担当者からもうちに来てくれたからしっかりしてと言われまた、来月までに与えらた本を読んで読書感想文を書いて出さないといけない宿題も出されました。

身勝手なのは十分承知なのですが
内定を辞退として考えています。

理由としては他社にも興味があるのと最近
関西に住んでいる父親が体調不良で面倒をみてあげたく内定先は関東なんですが関西で就職して一緒に父親の面倒をみてあげたいからです。

身勝手な理由なのは充分承知しております。

内定を辞退をする事は可能なのでしょうか
また、内定辞退した事により損害賠償や学校側に連絡入り学校を辞めなくてはいけなくなるのでしょうか

はじめて内定を頂いたので不安です。

Answer 1

内定は法的拘束力はないので、あまり気にせずに断ってください。

引き止められたり、もしかしたら怒られたりするかもしれません。
それはそれなので、覚悟してくださいね。
ただ、何らかのペナルティがあるような事は一切ございません。

理由はなんにせよ、早めに断れば、企業側も被害が最小限で済みます。

Answer 2

可能ですよ。多少のお小言位は覚悟しといた方が良いと思いますが。まぁ一生追いかけられる訳でもないのですから一時の事と割り切ればいいんですよ。

Answer 3

辞退はできますが、会社側は一般的には「契約不履行」で、学校に対して
制裁措置を取ります。定員を減らしたり、就職課にこのようなことがあった
と連絡します。大手でなかったら損害金の支払いを言われることもあると
聞いたことがあります。

最小限に影響を止めるには、親の診断書を持って会社に行ってください。
書かれている通りなら、相手も人間ですから、譲歩してくれます。
誠意ある行動で相手を納得させてください。